课程大纲： 一、责任主客体概念（职场定位） 【职场最怕的不是事情做不好，而是自己的定位从一开始就是错的！】 a.认知不清（处于个体行为状态） b.定位错误（不懂得责任主客体角色） c.建议提的好，
课程主题: 《4R4P高绩效团队责任动力基因课程体系》 《高效团队4R4P责任动力组合思维》 课程大纲： 一、团队中的行为认知：个体行为和组织行为 目的：通过对个体行为和组织行为的认知培养，树立正
课 程 一 目标绩效管理与团队合作精神的组合责任绩效思维（半天） 1，绩效目标结果：认识一个人如何努力做 2，团队合作意识：认识你我应该做的价值意义 3，优秀员工的第一种组合责任表现 4，企业的目标
一，责任性格四种基本特征 1，责任性格标签一：“必须做”的特征 代表人物：沙 僧 责任性格符号：R1（-1，0） 2，责任性格标签二：“努力做”的特征 代表人物：孙悟空 责任性格符号：R
一、课程背景 企业领导者要求管理者要有责任心，管理者要求员工要有责任心，而员工呢？你去问一下员工，没有人认为自己没有责任心。责任心是一个抽象的概念，每一个人都有自己的理解，所以每一个人都自己的责任心
一、课程背景 为什么有的人一出校门就顺风顺水，而有的人却处处碰壁？ 为什么有的人频繁跳槽，总是抱怨碰不到好企业好老板？ 为什么有的人总是得不到老板的赏识，同事的喜欢，下属的支持？ 能力强就一定仕途顺
沟通无极限，高效组织沟通培训课程 --组织沟通管理技巧（一天） 培训师：责任动力学（4R4P）创始人方志良 一，沟通基本原理 1，说话的学问（现象、案例） 2，沟通的结构（对象、主题、目的） 3，沟通
团队责任动力学--高绩效团队建设 大纲简介 1，角色责任，以制度规则为导向的冲突管理 2，能力责任，以目标激励为导向的压力管理 3，义务责任，以合作协同为导向的影响力提升 4，原因责任，以发展理念为导
4R4P真正高大上的责任思维模式妙解九段秘书 作者：方志良 来源：中国责任动力管理学院原创 浏览次数：32 日期：2014年7月24日 10:08 4R4P真正高大上的责任思维模式妙解九段秘书 拥有责
升级你的责任思维模式：某中高层管理者责任烦恼！ 作者：方志良 来源：中国责任动力管理学院原创 浏览次数：8 日期：2014年7月22日 21:37 某中高层管理者在阅读中国责任动力管理学院网站相关文章
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