责任为先 做线路的守护者

尊敬的各位领导，各位同事，我叫杜卫，来自检修分公司输电运维一班。今天，很高兴来到这里和大家一起探讨和交流，我的题目是：责任为先，做线路的守护者。

在我们身边有着这样一个队伍，他们不分昼夜，不论晴雨，不管六九寒天还是三伏炎夏，始终和耸立的铁塔一道，以高山为友，与溪流为伴，“与天斗、与地斗，其乐无穷”。这就是我们输电人。

输电运维一班共有员工11人，平均年龄49岁。主要承担赤壁、嘉鱼、咸安地区578公里线路，共计2059基铁塔的运维工作。目前班组面临着班员年龄总体偏大，线路运行要求不断提高，外部运维环境不断恶化等诸多挑战。而我作为一名年轻的班组长，如何正确处理这些状况？道阻且长，行则将至。我的答案是：以人为本，落实责任，开拓进取。

以人为本，最重要的就是与人尊重，就是要尊重大家的劳动，关心大家的生活，理解大家的想法，释放大家的能量。对于在班里最年轻的我来说，就是要将班里的老师傅们当成我的长辈，不管在何种场合，对大家的尊重就如同他人对我父亲长辈的尊重一般。在日常工作中我也总是征求大家的意见，民主决策，让大家积极参与班组管理。每一回作业安排任务的时候，大家总是主动承担，主动提醒，这一段我最熟，那一段任务量多少合适，遇到各种难题，大家又都及时提醒我这个年轻人。还记得在我刚到班组熟悉线路的时候，与我们的老班长同行，在炎热的8月，每到一个地方，他都将他的带班经验倾囊相授，设备管理的关键是什么，审查缺陷该注意什么等等，可谓一步一示范，一处一提醒。而在与其他同事同行之中，也是如此。我想正是我平日对大家报以的尊重，让互帮互助、互相尊重这一理念得到加强，大家的协作也更有序了，班组工作的开展更为顺畅。与人尊重，收获无穷。

落实责任，更多的是自身要承担责任，以身作责。如同二战期间美国的巴顿将军曾经说过：“领导艺术就是这样，你从后面是无法将面条推向前的，面条会从中间变弯。前线的士兵也是这样，除非有人在前面率领才行。”2017年春季竹障清理的时候，家中父母，岳父岳母均因病住院，无人照料，妻子刚刚怀孕，但是竹子生长不等人，时间紧，任务紧，人手紧，看到大家忙碌的身影，我只好和家人说一声抱歉，每天早晨5点多出发，晚上七八点回，就这样连续30多天。很多人问我，为什么这么拼？我的回答是：我只是和大家一般，承担自己的职责罢了。再说说老胡师傅，将近60岁的年龄，负责220kV蒋汪线的巡视工作，对他来说平常头疼脑热，腰背疼痛是家常便饭，每到这个时候班里的同事劝他就不要出去了，而他总是说：“那不行，年初咱们不是都把工作任务分好了么，这是我份内的事，你们每个人都有任务，再说这条线路情况很复杂，那几个大山头你们都没我熟，很容易疏忽，我不去不放心啊。”就这样，不管是每一次的巡视还是每一年的春秋检都是他带着人往前冲，日复一日，年复一年履行着自己的职责。开拓创新，就是要与时俱进，发挥自身的优势。很多时候我在问自己，作为一名年轻人，看到大家每天奔波在运维一线，面临沉重的运维压力，我该如何做？慢慢的我明白了，发挥自己的优势，实现线路运维和前沿科技的有机结合，提升运维效率，减轻大家的负担，这是我需要努力的方向。2015-2016年，我带领大家开展输电线路通道可视化系统的开发工作，记得为了找到最佳的监控角度，我背着工具包，扛着几十斤的仪器，大夏天在一座座高山上穿梭，伴随着日出日落，一待就是一整天；为了证实设备在夜间的灵敏度，端着电脑在野外盯着监控屏一守就是一整夜，最终实现了输电线路通道可视化监控，并成功监控多起输电线路山火和外破，大幅减少日常巡视工作压力，该项成果也获得2017年国网湖北省电力公司科技进步三等奖。创新无止境，基于通道实时数据采集分析的输电线路运维管理体系也入选了咸宁供电公司典型经验库。为了进一步优化输电线路运维模式，在2015年开始，我与同事采用无人机开展输电线路通道巡视，开启了咸宁公司无人机作业序幕，在我们的努力下，咸宁公司输电无人机作业模式不断拓展，通道日常巡查，现场勘查，无人机带电作业，无人机牵引放线等一系列作业不断开展，让咸宁公司无人机作业始终保持着旺盛的前进动力，而在这也带动了整个输电专业开拓创新的一股热潮。回想刚参加工作时的爬遍咸宁每一基铁塔与山头的豪言壮语，我始终坚信千里之行始于足下，不忘初心，团结奋斗，落实责任，输电线路运维一定会迎来更为璀璨的明天！