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刘树苗:习惯不改,结果不变! 

关键词:[团队建设] [培训管理] [创新管理] [团队管理] 浏览:998 发布日期:2016-05-01 网页收藏

  • 今日主题《企业落地思维五百七十九~落习惯》

    【宏道落地 重在持续】

    【知行合一 以身作则】

    【知的真切 行的彻底】

    【反躬自省 内观内求】

    【正己化人 率先垂范】

    【日日知非 日日改过】

    【不急不停 循序渐进】

    【詠读国学 喜悦人生】

           我爱宏道团队!

                        我爱宏道家人!

    2016年4月27日 刘树苗分享第857天 通读大学第295遍,詠读羊皮卷第258遍,詠读太上感应篇第133遍,詠读心经153遍,距离96岁还有23661,距离春节还有284天。    

    (接以上落习惯第3次分享)



    1、什么是落习惯?  

          习惯是不假思索就自然而然显现的思考方式和状态,在习惯下,人是最放松舒适也最有效率,习惯对一个的影响深远,对企业的影响也很广泛。落地就是格除不好的习惯,养成新习惯的过程,在企业落地中我们需要通过习惯来持续,来传递,来推动企业各种变革得以实现。没有习惯的固化成形,没有的习惯的持续,落地的项目很容易失去新鲜感最后不了了之。

    2、为什么要落它?怎样落?

    1)习惯不改,结果不变。要想结果发生改变必先从形上入手,很多时候我们认为形不重要。事实上,这是错的,没有前期的形式,套路,流程,(也就是我们说的假把式)也就没有后面的深入。所谓现有形再有神,没有前期的面也就深入不了后面的内核层。

    2)企业落地要本着三落原则来进行。分别是先从事上落,通过一系列事,让大家先动起来。比如,早会,文化墙,游戏,舞蹈,羊皮卷,基本的会议等。这些在不懂行的人眼中就是瞎闹腾,问题是:如果不做些简单的,开心的,互动强,一上来就单刀直入,往往没开始就已经结束了。原因很简单,无论做什么,如果想彻底,想长久,就要从外围入手,做周密的部署,然后逐步深入。

    3)每次到企业辅导客户时,客户会问:如何让企业的员工有颗感恩的心?这个问题就方法而言,并不复杂,而复杂就复杂在这个问题我们的立体的看待。从老板,中层,基层,倡导的理念,日常的行为,企业的文化,要做全年的了解,后面才是辅导方法,讲述心法。而且如果这个问题要在真正企业落地生根,就不能只盯住方法,而需要做好根基。

    如,如果家庭不和谐也用方法可以解决,那以后专家下岗就可以了,把方法挂到网上,谁用直接用方法解决就可以了。我们都明白,靠点子,靠方法,是不能真正解决问题的。

    4)企业在落地中,要重视习惯的培养。企业的领导层要成为习惯的推动着,习惯的养成需要时间来沉淀,比时间沉淀更重要的是圈子,环境,场的打造。这里面还有其他关键因素,我们找时间在一一述说。

    如,正能量习惯的养成,赞美鼓励一部分要变成我们的口头禅,转变我们以往习惯式的不良的注意力等。



    •《活法》分享第八十回  

          2010年1月19日,陷入经营危机的日航向东京地方法院申请适用于公司更生法,宣告破产。销售额约为1.9万亿日元,员工约5万人的著名企业日航沦落到负债2.4万亿日元,以破产这种最糟糕的方式暂时结束了它的辉煌历史。

        2012年9月19日,日本航空公司(以下简称日航)在申请破产保护约2年零8个月之后,以历史最快的速度完成再度上市。

         在哪个官僚作风横行,组织四分五裂,稻盛和夫冒着晚节不保等情况下,是怎样完成重组呢?首先,这个事例向我们说明了人心是可以被改变的,也就是人不会被轻易的改变,但是,一定能够改变!



    二、今日进步:身体疾病的显现是坏习惯累积而成。

    三、今日反省:反省自己分享不会使用碎片时间。深深忏悔!

    四、今日祈祷:  

          祈福世界风调雨顺!  

          祈祷国家繁荣昌盛!

          祈祷父母身体安康!      

          祈祷顾客基业长青,永续经营!

          祈福同行有序发展,行业蒸蒸日上!  

          祈祷同事多劳多得,早日真正实现梦想!

          祈祷宏道伙伴早日实现分公司老总梦想!落地师梦想!讲师梦想!为大家祈福!  

          祈祷中小企业早日实现导入落地!凭良心做事,觉醒良知!  

    五、今日感恩:  

        感恩伟大的国家提供了安定的生活!  

        感恩田老师利他精神,无私精神!持续精进精神!用理想大爱影响宏道人 !感恩田老师对各分公司管理的用心!感恩田老师为公司发展的殚精竭虑,不断吸引优秀人才加盟!用坚定的信念影响宏道人!高瞻远瞩,飞速进步,默默付出,责任担当!向您看齐!  

         感恩郑总敢于拼命的精神!用心沟通,不断思索,做好各地市工作规划!做好新公司人员安排和本月营销各项规划,精彩的股权班,不断精进提升!

        感恩冯总为品牌的付出,对于传播的重视!感恩冯总一丝不苟,兢兢业业,对行政及品牌的用心,对公司系统化,长远化的用心,你是后勤的保障!你是背后的脊梁!      

        感恩吴老师奔波授课,为企业用心付出!不断进步!奔波外省!为研讨会的辛苦付出,为总裁班,招商的付出!

         感恩胡总的用心总结,深入一线积极实践,总结,提炼,完善各类体系!为公司系统完善,为人力储备规划殚精竭虑!

         感恩赵康羽老师对课程的付出,感恩张杰老师用心准备课程,两位老师不断精进,期待两位老师更加出彩的表现!

         感恩落地中心攀龙,鹏宇两位老师带领落地中心伙伴们完善系统,做好各项会务内部管理,感恩张吉老师,攀龙老师,近日赶往一线贯彻落地!一二阶段持续回访不断反馈!感恩落地中心洪伟,苗峰,山林,培高,梦梦的进步与付出,感恩崔飞,所四化老师加盟落地中心,承担大任!

         感恩石经理为客服的付出,感恩菁菁对每次课程的客户链接的用心。

         感恩陈主管对财务的付出!感恩行政边英,感恩亚婷对品牌宣传的用心,财务晶晶的配合!感恩庆会,景香,梦梦对人力与客户服务的付出与用心,感恩新伙伴选择宏道,一同携手共进!

         感恩17-33届各家落地企业对落地的认可,感恩大家的支持和信赖!感恩27-28-29-30-31-32期各家企业前来参加同学会,感恩班长,秘书长对同学会的付出!

         感恩刘总带领团队开启豫南大区市场,感恩徐总开启商丘市场新时代,感恩段总带团队进驻开封市场!感恩李经理开启周口市场,感恩各公司主管的付出!狭路相逢勇者胜!

         感恩豫南大区晏总的付出,感恩武主管的用心!感恩郭总进驻南阳市场,晋主管的承担!新的征程,新的梦想,孕育新的方向,让我们并肩前行!

          感恩新乡伙伴们的敢于拼命的精神!感恩宋经理带领各位精英勇敢开拓新乡市场,感恩邢主管,陈主管的承担,付出!

         感恩赵总对驻马店的付出!感恩李主管与常主管的用心!新的一年,新的机遇,驻分加油!

          感恩肘子刘张总,小胖东崔总,新力量江总一直以来对树苗的认可!感恩各位老板对落地的支持和配合!  

           感恩肘子刘,天智,新力量,中天恒信,欧德装饰,中信银行,新豫商。 一起走过的岁月一定铭记!

           感恩父母对家庭的付出!感恩爱人对孩子的照顾!感恩小妹对家庭的贡献!感恩家人和谐相处,相互理解,彼此信赖!感恩身边一切!

    •宏道定位:团队培训落地服务平台!

    •宏道愿景:打造中国培训行业落地服务领导品牌!

    •宏道使命:帮助员工和客户实现梦想,为实现中国梦贡献力量!

    •宏道经营哲学:凭良心做事,戒欺,戒躁!

    •宏道价值观(1):宏道落地,重在持续!起心动念,向上向善!

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