杨天林网站_杨天林博客

杨天林
主讲总裁班、EDP培训、国学班、内训中的兵法与国学应用应用课程
http://yangtianlin.jiangshi.org

杨天林:为国之道 恃贤与民02

关键词:[国学管理] 浏览:36197 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 治世用德,乱世用才,这是历代执政者用人的成功经验。周威烈王二十三年(403),已经瓜分了晋国的韩、赵、魏三家得到了周天子的册命,代之出现的是韩、赵、魏三个新兴的国家。在魏国,促成这一历史性转变的国君是魏文侯。这一年,他已经执政二十二年了。此后,他在位十六年,继续推行改革的措施,使魏国的经济得以迅速发展,国力逐渐强大,成为战国初年一个强盛的封建国家。在这个改革图强的过程中,尊贤任能对魏国的繁荣起了重大作用。魏文侯尊贤至诚,他的老师田子方认为:"诸侯而骄人则失其国,大夫而骄人则失其家。"魏文侯对此深信不疑,因此他对贤士十分尊重,就是对拒绝做官的贤士也照样礼敬。他对贤士段干木拒不出仕不仅不生气,反而送去百万俸禄,对他的礼待到了无以复加的地步。魏文侯并不是做做样子,而是实实在在按才任用,由于他尊贤任能,用人不疑,使他在当时获得了很高的声望,一大批贤才都涌向魏国,在子夏、田子方、段干木、吴起、李悝、西门豹等政治家、军事人才的帮助下.开创了魏国历史最为辉煌的时代。