李基如,李基如讲师,李基如联系方式,李基如培训师-【中华讲师网】
团队建设专家,零售培训专家
54
鲜花排名
0
鲜花数量
李基如:李基如--常常会遇到“自我型”员工
2016-01-20 41702
常常会遇到一种类型的员工,“自我型” 这类员工一般的领导都很难驾驭,因为他“她”有以下让我们无法接受的个性。 1、脑子一根筋;横冲直撞,连拐弯都不会,跟他说什么只要他自己觉得不是这样的,马上就会反驳,不管你是不是领导,所以这样的员工,沟通起来特别累,因为他很少把你的话进行分析和领悟。 2、喜欢自己做主;很多事情都不懂得申请,认为自己做的对就是对的,结果与目标差距太远,你跟他说了,他不想听,因为他爱面子,你说多了,他就很不情愿,然后时不时地表现出很烦躁的情绪。 3、不喜欢认错;你要是批评她,他就跟你来个夺门而出,摔掉东西,走人就是,还会甩门的,这样的员工在他心底根本就没有错误两个字,他自己始终认为自己已经付出了够多了,可是为什么就是你们不满意?还要一直批评我?所以,我们发现这样的人,从来不是站在你的话或者事情的结果立场上想问题,他只有按照自己所想的而行。可想而知,一个员工如果太没有把领导的话进行领悟,那么就是太有能力也无用,因为他心里只有自我。 4、不懂得感恩;很多时候,这类员工是属于性格暴躁,冲动,爱面子,以自我为中心的人。太过直板,沟通能力对他来说是非常缺乏的,因为他始终不愿意接受训练,接受改变。因为他太爱自己,太过自大,太过自恋。你教他很多,他反而会说你要求太苛刻,实在无情。所以久而久之对你产生一种厌倦,认为你的要求是无理的。 5、不善于自我反省;做什么事情都缺乏检讨的能力,即使检讨,也无法检讨出什么来,所以这样员工沟通起来,合作起来是很有难度的,一般这样的员工凭的是个性在工作,而不是智慧在工作,所以他的各项知识都是很匮乏的。
全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师