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马启军:看易经会自我管理——感悟噬嗑卦

国学管理

2016-01-20 40098

启军感悟：对于管理者而言，应当适度宽容，不可过于苛求员工；应广开言路，多听员工的心声和建议，不可偏听偏信或信息闭塞却妄下论断。否则，员工人人自危、三缄其口、敷衍塞责、消极怠工、迷茫观望，这些都是管理者引起的，如果此时管理者不反躬自省却要挑员工的毛病，必将造成企业人事动荡，甚至酿下大错。

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上九为噬嗑卦最后一爻，对于犯罪者来说，已经到了无可救药的地步。上九在全卦的最上爻，象征头部的耳朵。爻辞曰：“何校灭耳，凶。”肩上的木枷磨破了耳朵，凶。

启军感悟：企业核心领导时常要作重大决策，处理关键、棘手问题，所以必须保持正直、坚强，时时警醒、约束自己。在企业盈利状况甚好的时，也不傲慢、懈怠；纵然面对重重风险，也不畏惧、退缩。因为核心领导者自我管理得当，对下属也能够恩威并济，所以企业遇到的问题都能够有效化解，不会出现不良局面。

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六五，阴爻阳位，外柔内刚，为上卦离之卦主。六五处君位，是大人物，其错误要纠正起来就更难。所以爻辞告戒：“噬干肉，得黄金，贞厉，无咎。”咬吃干肉，得到黄金，坚持正义会有危险，但无咎害。

启军感悟：企业中有问题员工只是小问题，高管中有暗藏祸心者最可怕。表面上他对大老板言听计从、执行力强，悄悄地做损公肥私、排除异己或泄露商业机密的事却常常道貌岸然、故作清高，让很多员工以为他是企业栋梁。企业核心领导一旦发觉，必须制造高压态势，按照规章制度予以严惩，杀一儆百，利于企业健康发展。

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#读书笔记##易经# 九四噬干胏，得金矢。利坚贞。吉。------- 咬嚼干硬带骨的肉，吃到铜箭头。利于在艰难中坚贞守固。吉祥。

启军感悟：对于警告和鼓励都没反应的问题员工，管理者必须拿出较严厉的处罚措施，尽管对方会不服甚至仇视，让管理者也感觉不舒服，但被处罚者最终会理解管理者的苦衷和善意。因为管理者的处罚是适度和公正的，对被处罚的员工、对管理者自己、对团队和企业的发展都是有利的，不会造成不良后果。

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#谈易录#噬嗑卦六三：噬腊肉遇毒。小吝，无咎。处罚别人，方法不对很难让对方服气，方法对了对方也会有抵触，这是一定的。所以处罚者往往在处罚之初会有顾虑，这是管理者的大忌。用人既然不疑，罚人也不该犹豫，只要坚定，虽然处罚会有抵触出现，那只是小的不安，不会有大的灾咎出现。总之对大事无妨。

启军感悟：对于工作不够积极主动的老员工，没有足够的处罚理由，适当的激励措施倒可能起作用。本着“跳一跳够得着”的原则，促使员工拿出干劲，养成认真工作的好习惯。每次完成任务后就马上兑现奖励，员工就会在一次次的小成功当中建立起积极主动意识，工作失误率或次品率也会大大降低。

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六二，阴爻阴位，为下卦中爻，象征办事圆滑，行动消极，与规章制度软抵触。六二处于下互艮体，艮为鼻。所以爻辞曰：“噬肤灭鼻，无咎。”咬吃嫩肉时把鼻子给覆盖了，没有咎害。嫩肉覆盖鼻子，搞小好会影响呼吸。

启军感悟：员工犯错误不可怕，就怕员工一再犯同样的错误，更怕员工屡教不改而领导却浑然不觉或视而不见。对工作懈怠、作奸犯科的问题员工加以适当的惩罚，可以促使他们端正态度、专心工作，有利于他们的健康成长。一个懂得自我管理的员工，也应该严于律己、防微杜渐，及时消除不良的心态、情绪、念头和行为。

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爻辞曰：“屦校灭趾，无咎。”脚上戴着木枷，木枷摩擦脚趾，使之没有机会再犯错，这样没有咎害。

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