[原文]

善结无绳约而不可解。是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物，是谓袭明。故善人者，不善人之师；不善人者，善人之资。（27）

[译文]

善于捆缚的，不用绳索却使人不能解。因此，古代真正悟道的人善于帮助引领众人，所以不会遗弃任何人。他们善于物尽其用，所以不会抛弃任何物品，这才叫暗和道妙。悟道的人是引导众人的导师；迷失物欲、背道离德的众人恰好是悟道的人的资源。

   老子在二十七章中强调了团队建设的四个要点：1. 善于凝聚的领导是从人心入手来建立自己的团队。 2.善于领导的人一定要知人善用， 一个好的团队是各种能力的集合。 在好的领导人面前没有无用的人， 也没有无用的物， 只有最优化的组合。3. 领导者永远是团队的引领者， 这就要求领导者具备两个基本的能力。 一是胸怀和视野要高远， 对未来有更清晰的认识； 二是海纳百川，为属下提供更多的施展空间。4.独行侠式的领导一定没有大的发展。