《铁营战斗力训练》

       在当今市场竞争如此激烈的环境中，中国的民营企业遇到了一轮又一轮的冬天。据统计，中国的集团公司平均寿命只有7-8年，中小企业的平均寿命更短，只有2.9年。中国的企业中，每一天有1.2万家倒闭，每一分钟有近10家企业关门。

中国民营企业为何如此短命？

为什么战略和思路都有没问题，执行起来却有很多问题？

为什么企业美好的愿景在现实执行中却显得如此苍白？

为什么当初创业时的狼性团队，成功后却成了羊群？

为什么企业高层没活力，中层不执行，基层没激情？

为什么你主张人性化，却没有换来强大的执行力？

为什么员工总是说这不是我的责任，我已经尽力了？

……

?  客户决定生死，团队战斗力决定未来！

?  客户决定生死，团队执行力决定未来！

?  企业做大靠战略,做久靠企业文化,那做强靠什么?

执行力…

世界上什么样组织最具有执行力？什么组织样的组织最具有战斗力？

军队

    翻开现代商业发展史，一群企业正在散发着异常夺目的光辉。无论是零售巨头沃尔玛、快餐连锁龙头麦当劳、汽车巨子福特、通用电器、联邦快递、惠普、迪斯尼、索尼、希尔顿、IBM，还是国内的联想、华为、万科、华润、慧聪、海南航空等等，其核心，都有一个共同点：就是创办者和管理者都是军人出身，都崇尚军队文化、管理方法，并将其移植到企业的管理实践中。这种将军队文化渗透到企业文化建设中的企业就是军魂企业，它体现出了明显的军队特色。大量的成果证明，企业要向军队学管理，特别是学习军队的战斗力和执行力。

    您想拥有一支具有超强战斗力与执行力的团队吗？《钢铁团队训练营》将在三天两夜中教给您一套强有力的团队战斗力与执行力运营系统，帮助您：

驱动双核系统，打造钢铁团队!

【培训对象】
企业总经理、中高层管理人员及核心员工

【课程概述】
一大宗旨：一切为打“赢”

二大核心：团队战斗力系统与执行力系统

三大价值：战略推动   团队建设   系统优化

四大特色：执行系统实操  企业文化落地  战斗力体验  实用工具辅导

五大意识：成果意识  责任意识  服从意识  细节意识  危机意识  

六大模块融入六大体系：

团队打造六大模块：  

 1、军魂思维    2、钢铁士气     3、钢铁纪律

 4、钢铁作风    5、钢铁组织     6、钢铁执行

团队执行六大步骤：   

   1、明确目标    2、锁定责任     3、计划措施  

   4、检查评估    5、激励考核     6、总结改进

七大收获：  1、提高员工的士气与团队的活力；

       2、增强团队成员之间的凝聚力与荣誉感；

       3、推动团队的作风建设与行为规范；

       4、加强团队成员的责任意识与服从意识；

       5、建立企业PK机制，推动企业文化落地；

       6、给予团队管理者一套打造团队的方法和工具；

       7、帮助企业建立高效的战斗力与执行力系统。

【客户分享】 
我给了您两天的时间，您就给了我一支军队，整个公司的精神面貌都焕然一新。
               ——山西亚宝药业集团　总经理  汤柯

没有想到，真没有想到！我们的员工也可以像战士一样！少了抱怨，少了推卸责任，多了执行和担当！
           ——济南科赛基农化工有限公司  总裁  王铭
这是我们建厂12年一来，第一次全厂停产来搞的一次大规模的培训，军事化让员工收获很多，让工厂受益很大，制度的落实和工作的效率大大提升，连续几个月产能提升30%，以后每年都要做一次训练。
                 —无锡明珠电缆  董事长  薛建英

我一直担心战斗力训练就是搞搞军训，合作前还担忧培训效果。但是最终我们看到的是整个浅秋集团和所有的加盟商紧紧的联接在一起，高效，配合，执行……王老师是真正把军魂注入到企业的导师。                         

                                 ——浅秋集团   董事长  高海松