2004年7月份，王海老师（前排居中）为三太子实业集团做了两期“内部培训师培训”，不但培训了“编、导、演”等培训师基本技巧，而且指导各部门管理人员开发合适、急需的内部培训课程，整理编写真实、实用的管理案例，建立了分类、分层的培训体系。
经过培训的近百名内部培训师，从基层班组长到管理人员，后来逐步成为公司中层骨干或进入高管团队，提高了员工队伍素质和企业管理水平。
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