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宋联可:正向心态
2016-01-20 87988
对象
 人力资源经理、中高层管理人员、总裁
目的
1、掌握领导团队的心理学知识、方法和技巧——在课程中学习 2、训练领导团队的心理技能——在训练中提高 3、培养管理者的心理分析、群体思维、团
内容
让心灵健康成长——正向心态八大关键要素 乐观,相信阳光总会再来 负责,敢于承担需要勇气 热情,实现梦想的原动力 自信,相信自己潜力无限 合作,“我们”胜过“我” 包容,包容别人成就自己 坚强,遇到困难永不放弃 感恩,需要感悟的大智慧 小测试 二、工作的第一修炼——正向心态树立职业观点 不要把工作当鸡肋,尊重工作 全心全力投入工作,热爱职业 感谢公司成就了我,忠诚公司 上司是职业引路人,尊重服从 同事是工作合作者,团结互助 自己是竞赛裁判员,跟自己比 我与公司一起成长,实现共赢 小测试 三、性格决定职业路——正向心态塑造职场性格 主宰命运,而非听天由命 追逐梦想,才能活得精彩 勤奋工作,体现人生价值 远离抱怨,遇事反省自己 面对困难,一定坚持下去 小测试 四、正确行动才会赢——正向心态指导工作行为 找准定位,不会迷失自己 精通专业,就是职场达人 善于倾听,多听比多说好 正确表达,会说才是本事 缓解压力,轻松应对工作 持续创新,突破当前局限 终身学习,是一生的革命 小测试 五、人脉是人生存折——正向心态营造社交人脉 欣赏身边每个人 吃小亏会享大福 与同事愉快相处 要得到上司赏识 一定要赢得客户 小测试 六、我们的生活很美——正向心态铸就美好人生 清除心里垃圾,回归本真 塑造良好形象,爱上自我 正确待人接物,游刃有余 积极面对生活,身体健康 需要学会忘记,活在当下 拥有正向心态,人生很美 小测试 现场备忘录:我要培养正向心态!!!
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