矛盾的特殊性原理原理：矛盾的特殊性，是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。矛盾的特殊性表现在不同事物的矛盾具有不同的特点；矛盾的特殊性还表现在同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点；矛盾的特殊
矛盾的客观性原理原理：矛盾具有客观性 方法论：要求我们敢于揭露矛盾，分析矛盾，积极寻找解决矛盾的正确方法。我们都知道“讳疾忌医”这个成语吧：扁鹊见蔡桓公，立有间。扁鹊曰：“君有疾在腠理，不治将恐深。”
辩证法故事：坚持矛盾分析法一位小学生在一篇题为《一个奇妙的设想》的作文中写道:“我有一个美丽的设想，我要让苍蝇变得像蜜蜂一样可爱!”家长和教师看了，认为她想入非非，胡说八道。我很为那个小学生鸣不平!因
辩证法之四 矛盾观点矛盾的含义原理 原理：事物自身包含的既对立又统一的关系叫做矛盾，矛盾就是对立统一。所谓“对立”，是指矛盾双方相互排斥、相互分离的属性、趋势，又叫“斗争性”。所谓“统一”，是指矛盾双
坚持用发展的观点看问题 原理：一切事物都处在永不停息的运动、变化和发展的过程中，整个世界就是一个无限变化和永恒发展着的物质世界，发展是新事物代替旧事物的过程。 方法论：我们要坚持唯物辩证法这个观点，就
下面通过两个正反案例，说明运用联系的观点看问题是何等的重要： 在20世纪60年代，日本出于战略上的需要，极为重视中国石油的发展，于是把摸大庆油田的情况作为情报工作的重中之重。 第一，大庆油田在什么地
整体和部分关系原理 原理：整体和部分既相互区别又相互联系。二者区别：第一，二者的内涵不同；第二，二者的地位与功能不同，整体居于主导地位，统率着部分；第三，整体具有部分根本没有的功能；第四，当各部分以合
企业管理中的辩证法时下，企业管理书籍火爆异常，有的企业要求某某书人手一册，时时翻阅。诚心而言，这些书虽然水平参差，并非本本经典，但是细读下来，确能使企业在某一方面受益却绝非妄言。不过，我们选择有关管理
美国，是个令人尊敬的国家。它建国二百多年，但竟然能遥遥领先，其它国家只能望期项背。原因何在？美国前总统艾柯卡说：“企业即国家。”国家的强大源于企业的强大，那么美国的企业为何如此强大？这源于美国精神投
1、以人为本。日本企业特别重视培养人才，日立前总经理吉山说：“我认为问题不在组织，而在人。”在日立公司内部有一种“人比组织更重要”的风气，企业用尊重、关怀和信任来沟通员工的感情。为提高员工的技术能力
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