客户：华电国际（潍坊)有限公司 地点：山东省 - 潍坊 时间：2014/8/14 0:00:00 九型人格的基础内容，在学习九型人格的基础上，首先洞悉自己，接纳自己了解自己的优缺点，诚实地面对自己，善
客户：华电国际（潍坊)有限公司 地点：山东省 - 潍坊 时间：2014/8/14 0:00:00 九型人格的基础内容，在学习九型人格的基础上，首先洞悉自己，接纳自己了解自己的优缺点，诚实地面对自己，善
企业中的二号高管与员工 2号的高管：他会构造一个特别融洽并充满关爱的企业氛围，员工会感受到他的关爱和重视。同时，员工会觉得这样的上级想得很周全，因此他们的自身成长也会比较迅速。2号高管对任何决策都特别
企业管理中的1号高管与员工 1号的高管：1号的高管会认为一个企业如果想要不断发展，就应该有更多、更高的标准，他认为这些标准是企业由人治管理向法治管理转变的核心。如果每个部门、每个员工把做事的过程都设计
2号适合的工作环境 2号是九型人格中最注重“人”的一个型号，能量来自于他人，他们非常在意情感和关系，喜欢以人为本、能有很多人际沟通，人际关系和谐，大家共同朝一个目标前进的工作环境。他们经常承担协助者、
很多企业内训师和外部培训师有这样的一种感受，自己很多门课都可以讲、但都感觉不精，自己以后到底往哪方面聚焦呢？想成为哪一领域的专家呢？本文仅从培训师自身性格角度，对培训师的课程聚焦提供参考！
1号完美型：1号对工作环境的要求比较高， 1号喜欢以礼相待、有法可依、有章可循的工作环境，适合从事需要认真和细心对待的工作，以及规划组织结构和流程设计类的工作。比如会计、审计、统计、精算师、教师、医生
九种型号领导力所具备的优势及面临的挑战一号 优势：高标准——以提高为导向——只做正确的事；挑战：凡事只有一个正确方式——苛刻和挑剔——不可变通。二号 优势：以人为本——有恻隐之心、乐于助人——沟通力强
每一个人的个性当中，都具有一些先天所拥有的性格优势，比一般人要好的智能，这一点是与生俱来的。一方面我们在择业的时候，受个性当中价值取向的驱使来判断好恶，一方面受到社会价值观、环境及自身阅历的影响。首先
九种人来到这个世界戴着九副不同的有色眼镜。关注点不同，眼里看到的世界也是不同的。换个方式来说，九种人来到这个世界，注定要经历九种不同的教训。同时，也会有九种不同的智慧。在这里有一个一直争论不休的话题，
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