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李蕊:情绪与压力管理
2016-01-20 14212
对象
企事业单位员工、学生、社会各界人士
目的
理解情绪与压力之间的关系,学会压力管理的方法和发现员工的问题,有效干预和应对
内容

通过本课程对情绪的深度剖析,使我们理解什么情绪会使人产生压力,情绪与压力之间的关系,如何管理情绪,压力如何管理等

一、什么是情绪?

情绪和情感的两极性情绪和情感变化的维度

二、什么是压力?

三、情绪与压力的关系压力与健康压力会导致什么反应?

某企业不同年龄段员工压力知觉比较(图解)

压力效应结果测评示例(图解)

个体分析示例(图解)

为何压力会引起疾病?

压力所致症状什么情况下会产生压力感

主要压力源压力源(图解)

中层管理人员的主要压力:

 中年期的一般特征:

生理特征:

心理特征:

心理疲劳的原因

主要心理问题

企业哪些问题能引起情绪变化与压力(图解)

一、情绪与压力管理实战案例解析情绪与压力来自哪些方面?

(一)压力来自事业

 1、超负荷的工作

2、沟通不畅

3、人际关系不和谐

 4、职业发展停滞,动力不足

 5、身体健康状况差,精力不足

(均结合多个实战案例详解情绪与压力对事业的影响)

(二)压力来自家庭

 1、婚姻问题引起的情绪与压力

 2、婚姻前后变化图解(略)

 3、婚姻生活常见问题

幸福家庭案例解析

离婚家庭案例解析

不和睦家庭案例解析

幸福婚姻的相处宝典案例:

酒后砍了妻子,渴望她能回来

沉默让婚姻陷入危机的家庭

婚外情恋上容易抽身实在太难

 已婚男为寻刺激婚外恋

 离异女为爱大闹男友妻 .......

(均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的婚姻问题略)

婚姻稳定事业才能安心

4、婆媳关系导致的情绪与压力婆媳关系相处之道

(均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的婆媳问题略)

5、亲子关系导致的情绪与压力操心的中国式父母

(均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的亲子问题略)

情绪与压力管理方案(略)

一、员工可能出现的心理问题:

 二、如何发现员工心理问题

三、如何应对:

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