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企业管理变革培训,人心的改变。
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杨雄:企业发展之重-----人力资源规划
2016-01-20 12003
客户:广东省中山市卓越职业教育集团 地点:广东省 - 中山 时间:2014/8/17 0:00:00 新形势下企业如何定位和转型发展: 很多企业家成立公司的时候,给企业定位是赚钱,随着公司的发展,现在发现企业的利润率越来越低了,问题何在?按照以下思路进行深度讲解: 一、企业的定位是获取利润、让员工有发展的平台、为社会创造价值! 二、企业与企业的竞争是人才与人才的竞争,也是学习力的竞争,更是企业家胸襟和格局的竞争,因此,人才的布局尤为关键: 1、没有规划就没有计划,没有方向的企业是不可能成功的企业。 2、岗位分析、组织架构设计、定员定额管理是基础,乃企业的管理之重!
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