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人力资源改革落地伙伴《中国特色制造业企业》
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【管理者要有一双慧眼】1.当你讨厌一个人急性子,你为什么看不到他的行动力?2.当你讨厌一个人很强势,你为什么看不到他的决断力?3.当你讨厌一个人说话绕弯,你为什么看不到他的思维缜密?4.当你讨厌一个人
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以前精益生产理论:“利润=售价-成本”,现在精益生产理论:“利润=成本-浪费”。正视现代80后90后为主的劳动力资源:v不要忽视工作“环境”v不要忽视劳动法“效应”v不要苛刻员工工资“回报”企业经营利
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客户:常州科教城党群处组织所有企业人力资源管理者招聘课 地点:江苏省 - 常州 时间:2012/11/23 0:00:00 主题内容: 1、人力资源在企业管理中的重要角色; 2、招聘工作开展前的准备工
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非人力资源部门的人力资源管理注意事项(制造业HR常识企业内部实操指南版)一、人员进出1、 为保证各部门工作连续性及生产无延误,调岗双方部门负责人均需理解先进后出,以便尽可能保证工作的交接过程,先进后出
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ISO9001之7.3条款:设计和开发工作要素概念(设计七过程,供内部培训讨论交流使用)一、设计和开发策划7.3.1l 顾客的产品技术协议或要求(性能、尺寸、法规、外观、配合、用途、进度等等)l 市场
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品质管制过程依据与持续改进监督要点指导(内部培训讨论稿)目的:让QC了解开展品质管制的基础环节与质控点一、品质概念1.1、什么叫品质?n 品质就是产品的质量,质量就是人们对某一产品的满意程度。即:用最
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中国人批评的艺术v同事批评你代表缺陷v会议批评你代表教育v私下批评你代表期望v公开批评你代表鞭策v反问批评你代表失望v严厉批评你代表有救v不再批评你代表判刑v上上司批评代表死刑v下属批评你代表众怒v客
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客户:常州HR俱乐部 地点:江苏省 - 常州 时间:2010/1/17 0:00:00 以人为本首先注重人的质量 企业营运过程所有管理标准
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客户:江苏优仕达(猎头)人才公司 地点:江苏省 - 常州 时间:2012/4/21 0:00:00 江苏优仕达(猎头)人才公司 猎聘会策划宣传
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客户:常州HR俱乐部 地点:江苏省 - 常州 时间:2012/4/15 0:00:00 CS射击拓展活动! CS活动的分组准备图片!
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