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任杰克:婚纱行业很牛的职业经理人推荐(提升品牌擅长策划、培训、日常管理)
2016-01-20 46279

管理其实是一种投资,越早下功夫,收获来的就越早;

找优秀的经理人和培养员工同样是一种投资,

需要眼光和耐性。

员工需要不断地激励和辅导,

而我们的投资者们在这方面的意识又实在是太弱,

导致员工长期营养不良,透支着自己不专业的能力,

长期得不到成长和提高,耽误了公司,怠害了业绩。

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