石清光:专注信用管理 控制信用风险 你做到了吗?

关键词:[应收账款管理与催收技巧] [信用营销与管理] [信用管理师职业资格考证培训] [企业信用风险控制与信用管理] 浏览:1519 发布日期:2016-07-08 网页收藏

  • 克瑞迪介绍:我们公司是全国唯一取得逾期应收账款管理外包催收服务工商营业执照的专业公司。现提供三类专业服务:1、信用管理师国家职业资格鉴定培训服务;2、逾期应收账款外包管理催收服务;3.企业信用风险管理顾问咨询服务。如有此服务需要的可以与我们连系。我们将以十年的专业服务经验及服务资格为需要者提供帮助。联系电话:0731-84466772


    一、克瑞迪内训课程介绍

    培训课程一:《信用营销与管理》专题讲座

    专题培训背景:

    当下经济下行,企业正面临“不赊销等死;赊销找死”的严重被动局面。如何走出这种被动局面是每个企业老板必须亟待解决的问题。为了帮助企业走出这种此困境,弘誉公司特推出《信用营销与管理》课程。

    课程特色:

    此课程是石清光老师充分调研深圳某集团公司成功信用营销模式(其成功体现在:在短短八年时间里销量从7亿上升到165亿而坏账却从四百万元降低到贰万元)的前提下整理而成的。此课程很具有借鉴意义,对开拓老板的经营管理思路有极大的帮助。


    培训课程二:《应收账款管理与催收技巧》专题课》专题课

    专题培训背景:

    当下企业应收账款居高不下,造成现金流短缺,已严重影响到了企业的正常经营。为了有效规避此类经营风险并防止呆坏账蔓延扩散冲抵企业经营利润,各企业都在加大应收账款管理与催收的力度,但许多企业都收效甚微。如何有效帮助企业摆脱此困境,弘誉公司特推出《应收账款管理与催收技巧》专业课程。

    课程特点:

    此课程是由石清光老师磨砺九年时间,访谈了近百位催收高手整理而成,并把这门很具实战性的课程上升到了理论归纳层面,并开发了催收指导应用模型(3456N模型)。

    培训课程三:《企业信用风险控制与信用管理》

    专题培训背景:

    在全球经济一体化的今天,企业面临的经营环境比以往任何时候都要复杂如:经济衰退,恐怖主义袭击,国家政权更迭或政策改变等一系列风险因素都能改变公司的经营环境,从而影响公司目标的实现。为了便于各位老板应对这种外部环境的变化带给企业的风险以规避老板走上绝路!弘誉公司特推出《企业信用风险控制与信用管理课程》。

    课程特点:

    此课程是石清光老师集10年信用管理研究提炼而成。课程里科学的明确了企业老板与职业经理人在企业经营中的各自第一定位和第二定位的问题及企业经营风险控制雷达系统如何建立的问题。同时在课程里面首次提出了企业经营“信用底板”理论概念及其经营应用方面的问题

    主讲老师石清光介绍:

    高级信用管理师;

    国家高级信用管理师培训讲师

    中国管理科学研究院学术委员会特约研究员;

    四川大学经济学院经济学在职博士班特聘教授;

    湖南省信用管理师职业资格鉴定专家小组专家委员;

    诚信中国行业联盟副主席;

    长沙克瑞迪信用管理咨询有限公司董事长兼首席咨询师;

    湖南克瑞迪信用管理职业培训中心理事长;

    东莞市弘誉信用管理平台运营服务有限公司董事总经理

    国内“企业追账全攻略3456N模式”创立者;此套模型的应用为企业的应收账款管理与催收提供了强有力的支撑;

    国内“信用培育+信用管理+信用运用=信用竞争力”商业模式研究与应用第一人,此盈利商业模式构想为二十一世纪的中国企业创造出一个全新的经营管理方向。


    二、信用管理师职业资格考证培训

    1、职业概述

    信用管理师是由国家劳动和社会保障部2005年3月正式向社会发布的新职业。信用管理师是从事信用管理和征信技术工作、并取得职业资格认证的专业人员。国内信用管理师分三级:一级-高级信用管理师(国家职业资格一级);二级-信用管理师(国家职业资格二级);三级-助理信用管理师(国家职业资格三级)。已列入《中华人民共和国职业分类大典》(增补本),职业编码为:2-07-03-06,属于国家职业第二大类,即专业技术人员大类体系中的一项国家职业。

    2、能力要求

    助理信用管理师要求能够熟练运用基本技能和专门技能完成信用管理的各项具体业务,具有信用管理的操作和执行能力;

    信用管理师要求能够熟练运用专门技能和特殊技能完成信用管理复杂的、非常规性的工作,具有独立处理和解决信用管理技术和组织管理能力;

    高级信用管理师要求能够熟练运用专门技能和特殊技能完成信用管理各个领域复杂的、非常规性的工作,能熟练掌握运用信用管理的关键技术技能,独立处理和解决信用管理中高难度的技术问题,并能根据实际情况组织开展信用管理的技术改造和创新,具有统领信用管理,进行策划做出战略性安排及组织管理能力。

    3、培训课程

    1.基础知识:职业道德、信用与社会信用体系、企业信用管理原理、信用信息的采集与管理、资信评估与授信管理、赊销合同管理、信用风险转移、国内外贸易支付与结算、应收账款管理、受信融资管理、相关法律法规知识等。

    2.操作技能部分:企业信用管理实务、客户资信调查、客户信用分析、信用政策的制定、担保\保理\信用保险操作、账款催收技巧等。

    3.综合评审:情景模拟分析(中级适用)、撰写论文并答辩(高级适用)

    4、职业鉴定

    鉴定组织:信用管理师职业资格鉴定由国家职业技能鉴定中心组织管理。鉴定考试合格者颁发国家职业资格证书。

    鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核,理论知识与专业能力考核均采用闭卷笔试或计算机考试等方式。理论知识考试和专业能力考核均采用百分制。成绩均达到60分及以上者为合格。信用管理师和高级信用管理师鉴定还需进行综合评审。

       鉴定时间:理论知识考试时间不少于90分钟,专业能力考核时间不少于120分钟。综合评审时间不少于30分钟。

    5、就业前景

    根据2014年1月15号国家社会信用体系规划纲要的要求,政府、企业与个人都将建立信用代码制,这意味着政府、企业与个人都将主动进行信用管理,这也就意味着全民学习信用管理知识将成必然。另外从市场经济运行角度看,市场主体为了取得市场份额的主动权,信用销售的存在与盛行将成为必然。信用交易不仅改变了传统的面对面的交易方式,也改变了资金不足不能立刻交易的现状。一个拥有良好信用的企业,既可得到更多投资者资金的支持,也可使远在异地的客户通过电子商务与你快速实现各类交易,从而扩大了企业的服务领域,扩大了企业的成交数量,并降低交易成本。

    据国家商务部统计,在今后10年内,我国将至少需要100万名信用管理经理,千万名信用管理从业人员。全国目前已有几万家企业开始建立信用管理制度或培训相关人员,从事信用管理产品和服务的专业机构大约有6000多家。

    6、政策待遇

    (一)劳动人事部:《关于实行技师聘任制的暂行规定》(一九八七年六月六日国务院批准,一九八七年六月二十日劳动人事部发布)第十条 被聘任的技师,实行技师津贴。其他福利待遇,由国务院有关行业归口部门提出,报劳动人事部核定。

    (二)劳动部《关于加强技师管理工作的通知》(劳培字[1991]14号)(一九九一年十月十日)第六条第三款  各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见和规定,参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇,确定技师、高级技师的福利待遇;对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的,应及时予以表彰和奖励。

    (三)劳部发[1994]98号文件,获得职业资格证书的职工,在其从事相应岗位的工作时,应确定或晋升相应的工资待遇。国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇;国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。

    (四)劳动和社会保障部、财务部:关于调整企业退休人员基本养老金的通知(劳社部发[2006]21号),经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级技师)退休享受高级工程师待遇。

    7、培训对象

    1.金融机构从事公司业务、信贷管理等方面的专业人员;

    2.投资机构中从事投资项目评估、投资管理等方面的专业人员;

    3.企业中从事经营、销售、财务、信用管理的相关人员;

    4.征信(信用信息服务)机构中从事征信技术工作的专业人员;

    5.信用管理、信用担保、信用评级、商账追收等信用服务行业机构的从业人员;

    6.信用管理教育和研究机构的相关人员;

    7.政府经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员;

    8.有志投身信用管理事业的人员或大专院校的在校学生。

    8、培训流程  

    申报助理信用管理师,应具备以下条件之一:

    一、连续从事本职业工作6年以上。

    二、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

    三、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

    四、具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作一年以上。

    五、具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业助理信用管理师正规培训达规定标准学时教,并取得学业证书。

    申报信用管理师,应具备以下条件之一 :

    一、连续从事本职业工作13年以上。

    二、取得本职业助理信用管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    三、取得本职业助理信用管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时教,并取得学业证书。

    四、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    五、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理信用管理师职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上。

    六、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理信用管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上,经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时教,并取得学业证书。

    七、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    申报高级信用管理师,应具备以下条件之一:

    一、连续从事本职业工作19年以上。

    二、取得本职业信用管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    三、取得本职业信用管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级信用管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    四、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作13年以上。

    五、具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关专业工作10年以上。

    克瑞迪培训中心湖南克瑞迪信用管理职业培训中心成立于2008年6月。 目前国内唯一具有信用管理师职业鉴定培训办学牌照的民办学校; 目前国内唯一建立信用管理专业人才“1+1”培养模式的特色学校。

    咨询方式:

    (1)联系方式:0731-84466772         联系人: 张老师

    (2)Q Q:505585709                  网址:www.hncredit.net

    (3)咨询学校:湖南克瑞迪信用管理职业培训中心

    (4)联系地点:芙蓉南路368号BOBO天下城CTA财富中心12006室













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