经营目的回答的是企业因为什么而开展商业活动（如赢利和提供就业机会）；
经营目标是经营目的的具体化，是经营目的在某一阶段上的具体成果（如实现赢利10亿，为社会提供1000个就业机会）；
经营战略是企业为实现经营目标而采取的行动策略（如针对政府法律法规、国家政策、行业趋势、竞争对手、自身实力等而采取的活动）；
经营计划是经营目标、经营战略的具体化；
绩效管理则是对经营目标、经营战略、经营计划等企业经营活动的监控。
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