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华人企业战略与品牌营销顾问级专业讲师
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潘文俊:经营管理研习营
2016-01-20 38246
客户:台中工策會 地点:台湾省 - 台湾 时间:2012/10/27 0:00:00 家族企业是台湾重要的组织型态,随着时代的更迭,经济环境与社会背景的变迁,第一代创业家逐渐退居幕后,起而代之的是第二代的接班人,甚至已传至第三代。华人社会基于家业维系,偏好由己子或家族后代接班,与西方接班研究相较,华人企业接班人选与接班历程通常是由第一代创业家所规划,故第一代业主之认知深深影响接班历程。但创业者的思维不见得都能与时俱进,在世代交替的过程中难免会产生观点上的冲突与沟通障碍,忽略经营的危机,错失重生的转机。因而我们期望藉由课堂上的经验分享与知识提供,让中小企业接班人能体会到企业经营管理之道,时刻与问题共存,谦卑汲取长者的经验,开创属于新世代的未来。
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