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杨紫暄:掘金行动——内训师课程开发能力提升
2016-01-20 11998
对象
内训师
目的
? 针对学员已开发的课案进行集中指导,指出其问题,便于在授课辅导中跟随讲师所讲授的课程开发流程,有针对性完善!
内容
第一模块:从模仿到研发——课程研发思维 第一节:学员PPT课案大检阅 ? 针对学员已开发的课案进行集中指导,指出其问题,便于在授课辅导中跟随讲师所讲授的课程开发流程,有针对性完善! 第二节:课程研发七大流程——七步成诗 ? 第一步:万般之源,在“需”问宗——需求分析 ? 第二步:品牌之路,从“名”开始——破题命名 ? 第三步:完美龙身,以“纲”为骨——大纲结构 ? 第四步:浩瀚知海,“点”滴成材——素材收集 ? 第五步:标准课件,化“简”去繁——课件设计 ? 第六步:形式灵活,由“死”到活——授课方式 ? 第七步:精彩展示,呈“现”传奇——ppt制作 思考:您开发课程是否依照此流程,难点和障碍何在? 第三节:课程开发思维——思维导图 ? 系统思考的工具——思维导图 ? 思维导图规划——加速系统思考 ? 思维导图运用原则 ? 突出重点 ? 使用联想 ? 清晰明白 ? 个人风格 ? 事物的逻辑分类和发散思维 ? 群策群力工具介绍-头脑风暴和逻辑树 ? 14类核心形象思维导图的绘制 ? 思维导图原理在课案开发中的运用 ? 一花开五叶:一个主题,五种演绎! 案例:围绕一个电影,运用思维导图展开联想 第二模块:七步成诗——内训师课案设计 第一节:万般之源,在“需”问宗——需求分析 ? 面向问题OR面向未来 ? 确认原因及解决方法 ? 分析并确认技能标准 ? 受训者技能评估与差距分析 ? 确认培训方向 分组讨论:“无问题不培训”从何说起 学员思考:你的课案主题需求何在(问题OR未来)——现场辅导 第二节:品牌之路,从“名”开始——破题命名 ? 以“怪“求胜 ? 以“土“求胜 ? 以“名“得名 ? 以洋求“洋“ 分组讨论:这些课名为什么吸引人? 学员思考:你的课案课程名可以如何优化? ——现场辅导 第三节:完美龙身,以“纲”为骨——大纲结构 ? 虎头-龙身-豹尾 ? 由点到面 ? 由面到点 练习:画出品牌课程的“思维导图” 学员思考:你的课案总体结构是否清晰、符合思维逻辑?——现场辅导 第三模块:内训师——课程开发技巧 第四节:浩瀚知海,“点”滴成材——素材收集 ? 课程大纲 ? 讲师手册 ? 练习手册 ? 学员手册 ? 演示文件 ? 培训方式 练习:由点到面,或由面到点的构建课程骨架 学员思考:你的课案是否全面,是否能够作为成果沉淀——现场辅导 第五节:标准课件,化“简”去繁——课件设计 ? 五线谱:内容、形式、节奏、环境、物料 ? 四原则:目的性、逻辑性、时效性、原创性 ? 立体互动式教学方法:态度型、知识型、技能型 ? 亮点元素:新知元素、哲理元素、情感元素、幽默元素 讨论:标准课件与非标准课件的优缺点评析 学员思考:你的课案逻辑是否清晰,课案内容与授课方式是否匹配哦?丰富,是否吸引学员,授课形式是否丰富?——现场辅导 第六节:形式灵活,由“死”到活——授课方式 ? 授课方式与课程类别匹配度 ? 常用的授课方法使用解析 ? 讲授法 ? 演示法 ? 游戏法 ? 研讨法 ? 角色扮演法 ? 案例教学法 ? 头脑风暴法 ? 案例提练——画龙点睛 ? 课程中案例插入点在哪里? ? 案例来源? ? 案例提炼——简短、吸引人 ? 案例关键——简单、通俗、易懂 ? 案例关键——生动贴切、无负面影响 ? 案例关键——最好是真实而非杜撰 ? 案例精髓——犀利、幽默、引导性 学员思考:你的授课方式是否丰富多变,是否吸引学员?——现场辅导 第四模块:着我色彩——内训师课案PPT完美呈现 第七步:精彩展示,呈“现”传奇——PPT绘制 总体原则:结论空白、启示空白、先后秩序、字不如表、表不如图、图不如动画 ? 目标——从哪里开始,实现什么目标,展示结构 ? 逻辑——利用演讲逻辑树组织思路,使PPT具有说服力 ? 风格——有个人风格的PPT,被记忆 ? 布局——结构化你的PPT ? 内容——文字与图表共舞 ? 颜色——PPT,不是绘画 ? 过程——行动的PPT ? 工具——在成功的PPT上,做成功的PPT 设计关键:运用色环为主色调配色,使你的PPT更美观 ? 雾里看花——复杂、花哨的PPT ? 小楼一夜听春雨——自我思考的批判学习 ? 横空出世——手中无刀,心中有刀 ? 观念动一动,世界就不同——彻底颠覆你的PPT风格 ? 好PPT不一定费时间:内部培训PPT开发速成技法 练习:建立标准色谱,让课件“亮”起来 第二节:绘制PPT——玩转素材 ? 确定模板——确定汇报文件的风格 ? 背景 ? LOGO ? 页码 ? …… ? 拟好标题——根据切割的“豆腐块”,撰写每页PPT题目 ? 目录页常用标题 ? 目录 ? 主要议题 ? 汇报内容 ? 正文标题的要求 ? 阐述当页PPT的中心论点(简明、具体) ? 起承转合,连缀成文 ? 选择并绘制素材——进行绘制和构图 ? 图表 ? 文字 ? 动画 第三节:图表制作技巧 ? 图表制作技巧 ? 图表适用性 ? 图表的动画强调 ? 与众不同的炫目图表设计 ? 成功的图表关键要素 ? 清晰易读 ? 少而精 ? 图表与标题相辅相成 ? 每张图表都传达一个明确的信息 ? 格式简单明了并且前后连贯 ? 数据类图表制作 ? 确定要表达的信息 ? 确定比较类型:成分、排序、频率分布、时间序列、关联性 ? 选择图表类型:表格、饼形图、条形图、柱形图、线形图、散点图 ? 通过不同的图表表达特定的比较 ? 概念类图表制作 ? 选择图表类型:组织架构、地图、Gantt、流程图、概念、矩阵图 实战:影响企业发展的作用力——图制作 高绩效的组织具备因素——图制作 项目通常经历五个阶段——图制作 人员在行业和职能方面的经验不尽相同,培训方案也必须因人而异——图制作 第四节:让你PPT动起来 ? 收集图片/动画库 ? 运用一些小技巧,可以使PPT文件生动、美观 ? 瞧瞧四种动画类型的对比 ? 看看动画是如何使一个复杂的画面变得简单 ? 让优美的文字似水流淌 ? 动画也会过山车 ? 音乐响起来 ? 把网站首页动画搬到PPT里 实战:照片制作 ? 速剪裁照片,获取所需要的素材 ? 如何给照片/图片增加华丽的镜框效果 ? 压缩图片尺寸,使40M的文件变成6M ? 图片叠加的组合效果 第五节:关注整体效果,了解排版的要点 ? 什么是版式,对幻灯片的制作有什么帮助? ? 为什么需要参考线? ? 版式设计的一个中心,5个基本点
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