一，如何打开心灵之门； 二，成功的五大要素； 三，人类的潜能有多大； 四，如何制定成功目标； 五，大学生职业规划 ； 六，职业生涯遵循的原则是什么 ； 七，如何有效进行个人分析，潜能测评； 评测内容： 1.管理能力 2.人际关系能力 3.知识与职业兴趣 4.缓解压力的能力 5.工作动机与伦理价值观 6.职业导向 7.如何调整职业方向。 训练内容: 一：积极的态度 (1.什么是态度?2.心态是如何影响人的?3.消极为什么使人不能成功?) 二：明确的目标 (1.什么是目标?2.人们为什么不设定目标?3.目标的重要性?) 三：时间管理 (1.人们为什么会浪费时间?2.如何管理时间?) 四：团队合作 (1.如何做好团队的合作精神?2.团队合作的原则?)