吴全明,吴全明讲师,吴全明联系方式,吴全明培训师-【中华讲师网】
人力资源管理高级讲师
52
鲜花排名
0
鲜花数量
吴全明:《企业战略薪酬设计》
2018-04-12 2798

《企业战略薪酬设计》


先有鸡还是先有蛋?


老板:干多少活就给多少钱!

员工:给多少钱就干多少活!

永远解决不了的矛盾!


如何设计薪酬既解决老板之忧又博得员工之欢?


员工甲在A企业月薪8000,闷闷不乐,因为跟他干同样工作的乙月薪8500;甲几经周折,跳槽到B企业,月薪依然8000,但他发现丙干着跟他一样的工作,却月薪只有7600,此刻甲倍有工作激情!【不患寡而患不均

全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师