《企业超常规增长策略》

实战总裁特训营

如果您是想把企业做大、做强、做久的领导人，下面的函件对您尤为重要，只需要您耐心抽出3分钟时间阅读，会对您未来产生不可估量的正面影响……我们经过上万名企业家调查访问，他们最关注、最头痛、也是最需要解决的问题，看看您是否也有这样的共识与感受：

——为什么老板越做越累，而员工却越来越闲，无法为企业创造价值？

——为什么耗费大量人力、物力与财力培养的优秀员工说走就走？

——为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果？

——为什么员工老是重复的错误重复犯，一直得不到解决？

——如何让企业的业绩能够快速持续的递增？靠的是什么？

——如何让企业在激烈的竞争中更具强势？

——企业现时的各种制度是否足够支持企业的持续发展？

——企业靠什么笑到最后，活得更久？……

因为上述问题是否给您的企业造成无法弥补的巨大损失？请问持续多久了？如果这些问题不解决，将严重阻碍企业的发展，甚至决定着企业的生死存亡！！！

为此，世华集团南京公司于  月   日 特邀北京华夏管理学院高级讲师、执行落地系统教练、中国实战派管理咨询专家刘永功老师与我们面对面激情分享，以上问题的解决方案与操作模式。

刘永功老师简介：

世华智业集团                 首席讲师

执行落地系统                 首席教练

世华智业集团                  董  事

世华智业投资集团长青学院       副院长

南京华腾企业管理咨询有限公司   总经理

北京华夏管理学院            高级讲师

详情登陆世华集团网站：www.sharefar.com

本次刘永功老师倾情分享：

（一）聚焦原则：如何让企业在激烈的竞争中更具强势？

（二）成长原则：如何让企业持续发展，基业长青？

（三）执行原则：如何让企业拥有不折不扣拿到成果的执行惯性？

（四）奖惩原则：如何引发团队更大贡献和避免更多损失？

以上内容刘永功老师每一次演讲结束后所有学员都特别感谢，并迟迟不愿离开会场，这就是刘永功老师一直登台的理由和力量，他说：永远没有淡季的市场，只有淡季的思想、能力、资源……没有不公平的待遇，只有不公平的能力，没有不公平的能力，只有不公平的学习。

如果您一直都觉得特别忙，一定要参照“停、听、看”的经营原则：暂停下来，修正一下自己，听听老师怎么说，看看别的企业怎么做，彻底走出总裁忙碌，中层盲目，员工茫然的怪圈！机会永远不会留给迟到的人，它更不会消失，只会转移到其他企业家或竞争对手的身上，相信您一定不会在这样关键的时间错过这次难得而重要的机会！所以，请您走进世华，您只需投资半天时间，就一定会为自己的正确选择而庆幸！