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沈愉魁:《36计与职场谋略》
2017-02-22 2799
对象
企业员工、职业经理人、企业内训师
目的
1、2、3、4、5、6、
内容

【课程简介】

职场是一座大熔炉,任何人进入职场都要受到熊熊烈火的考验,或许你是刚进入职场的菜鸟,不了解职场中的潜规则;或许你在职场中的铺摸滚打若干年,但进入新的环境需要重新审视自己;或许你在企业中混了很长时间,铁打的营盘流水的兵,进进出出,人来人往也见怪不怪。这些职场人士在生存与发展过程中都表现出不同的行为与状态,要想成为职场中的常青树,成为行业中的香馍馍,成为企业炙手可热的人物,需要给自己一个明确的定位,为自己规划好未来的成长通道,并且与周围的人和平相处,并逐步体现个人的能力与价值,让自己的具有较强的吸引力,影响力和感召力,不断完善自我的思维和行为。因此,任何人在职场中都需要培养自己较高的情商和为人处世的态度,结合职场生存与发展的谋略让自己得到更好的提升,在职场中春风得意,随心所欲。


【课程大纲】

■1、生存与发展

(1)我是刚踏入职场的菜鸟

(2)空降不能凭空而将

(3)能臣真的什么都能吗

(4)老油条还能混多久


■2、晋升与谦让

(1)晋升一定是靠能力吗

(2)提升自己的实力很重要

(3)我的背景很好,为什么不是我

(4)人脉是源源不断的资源


■3、学习与交流

(1)上级为什么老是看我不顺眼

(2)同事与我的交往是真心实意吗

(3)我的下级是刺头

(4)客户的刁难是我改进的契机


■4、奖励与受罚

(1)我的业绩第一

(2)态度源自内心的反省

(3)忠诚的可爱与可恨

(4)这是我的职责所在


■5、激励与激将

(1)大事面前不含糊

(2)小事也需要认真对待

(3)难事让我更加积极面对

(4)烦事让我看到真实的自我


■6、团队与个人

(1)我们都是有使命的人

(2)舍得,有舍才有得

(3)利益分配如何才合理

(4)没有归属的归属


■总结:合理的是锻炼,不合理的是磨练

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