在企业的工作中，你的员工是否遇到过下面的困惑？
? 面对很大的工作压力，我感觉身心疲惫，怎么办？
? 我该如何设立我的职业目标？
? 每天工作很忙碌，还会遇到很多突发状况，怎么办？
? 指标压力越来越大，公司要求越来越高，怎么办？
? 客户的期望越来越高，如何应对才能实现双赢？
《高效能人士的7个习惯》的这个课程可以帮到您。
? 《高效能人士的7个习惯》的作者柯维博士，曾被美国《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，“影响美国历史进程的25位人物”之一，和爱因斯坦齐名。
? 本课程将教你从主动积极、乐观自信、树立目标、管理时间、人际关系等几方面实现职场成功。
让学员掌握高效员工的7 个职场习惯
1. 主动积极
面对刺激主动选择回应，解决问题从自身出发，先改变自己再改变他人的习惯。
2. 以终为始
确立个人目标、团队目标并进行自我领导的习惯。
3. 要事第一
凡事分清轻重缓急，有效授权进行自我管理的习惯。
4. 双赢思维
如何实现共赢，进行人际领导的习惯。
5. 知彼解己
换位思维、将心比心的移情沟通习惯。
6. 统合综效
创造性合作，集思广益的习惯。
7. 不断更新
不断进步，不断学习提升的习惯。
? 韩咪咪老师是惠普商学院多年的资深讲师，讲授《7个习惯》有8年的经验。课堂中大量使用亲身职场案例来讲述7个习惯的养成技巧。
? 著有畅销书《成为高效能人士的21天行动》是《高效能人士的7个习惯》的行动指导手册。
? 两天（12个小时）
? 人数：30人左右
? 企业中基层员工。
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时间 |
主题 |
内容 |
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09:00-10：30 |
七个习惯理论基础 |
￠ 七个习惯总览 ￠ 改变由内而外开始 ￠ 高效能的定义 ￠ 视频赏析：《杜拉拉升职记》 |
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10:30-10:50 |
课间休息 |
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10:50-12:00 |
习惯一：主动积极 |
￠ 打破思维设限 ￠ 选择的自由 ￠ 影响圈和关注圈 ￠ 做个转型人 ￠ 培养乐观好心态 |
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12:00-13：30 |
午餐 |
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13:30-15：30 |
习惯二：以终为始 |
￠ 写下你的人生使命宣言 ￠ 制定目标的SMART原则 ￠ 金字塔原理梳理目标逻辑 |
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15:30-15:50 |
课间休息 |
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15:50-17：00 |
习惯三：要事第一 |
￠ 高效率和高效能的区别 ￠ 时间管理矩阵：重要紧急四象限 ￠ 制定周计划和日计划 |
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第二天 |
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09:00-10:30 |
习惯四:双赢思维 |
￠ 情感账户 ￠ 双赢协议 |
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10:30-10:50 |
课间休息 |
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10:50-12:00 |
习惯五：知彼解己 |
￠ 沟通的奥秘 ￠ 沟通的五个步骤 ￠ 同理心倾听的秘诀 |
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12:00-13:30 |
午餐 |
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13:30-14:30 |
习惯六:统合综效 |
￠ 团队效能大于个人效能总和 ￠ 团队合作的秘诀 |
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14:30-15:30 |
习惯七:不断更新 |
￠ 生命的平衡 ￠ 向高效能人士迈进 |
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15:30-15:50 |
课间休息 |
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15:50-17:00 |
小结 |
￠ 思维导图课程回顾 ￠ 制定行动计划 ￠ 颁奖赠书 |
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韩咪咪女士（Michelle Han） |
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资历 |
- 惠普商学院认证讲师 - 苏宁大学“1200工程”指定职业素养讲师 - 广东移动年度招标指定讲师 - 国际教练联合会上海分会大使 - 中欧工商管理学院爱心基金联盟杉树计划公益培训师和教练 - 国际教练联合会（ICF）成员美国NLP教练技术学院的认证NLP教练 |
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经历 |
- 在中国惠普（全球500强）工作超过10年，任惠普售后服务部华东区经理。 - 在企业管理及人力资源管理方面有丰富的从业经验。 - 尤其擅长领导力和员工效能提升方面咨询和授课。 - 曾为中国惠普售后服务部组建了自己的企业大学－惠普金牌服务大学。 - 一路从基层员工升到外企高管，个人成长经历为真人版《杜拉拉升职记》。 - 著有畅销书《成为高效能人士的21天行动》（机械工业出版社）
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专长和主讲课程 |
个人绩效提升和工具应用： 《高效能人士的七个习惯》 《问题分析和解决》 《时间管理》 |
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客户名单 (部分) |
广东移动、苏宁电器、天津农行、江苏电信、江苏联通、报喜鸟、远景能源、中广核电集团、江苏建设银行、联想集团、欧华医疗、湖南建设银行、艾默生电器、林同琰国际、苏宁云商、平安保险、365房产、太平人寿 |
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浙公网安备 33010802003509号
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