郭家其
员工心态调整专家
1166
全站排名
0
鲜花数量
郭家其:《为自己工作之责任胜于能力》
2017-03-02 2024

        《责任胜于能力》这个话题大家并不陌生,在平时的工作中也经常会听到这样的类似的话,“要勇于承担责任”“要有担当”“怎么一点责任心也没有”“这事不是我负责”等等这样关于责任的话题。

       不管是一个企业,还是一个国家,乃至于整个社会都在呼唤责任心,现在各种食品安全问题、各种人为的威胁着人们生命安全的事故,每天都在我们身边发生,这些背后的原因大多是因为经营者或操作者的责任心丧失,对工作对组织对自己对他人对社会没有负起应当负起的责任。

        今天我们在企业,在职场这样一个范畴里来聊聊责任,大家可以回顾一下,在以往的工作中,对于某一件事情出现问题时我们是选择主动承担的多还是给自己找的借口多?假如是前者那恭喜你你一定是企业的核心骨干,如果是后者那也没关系,听完今天的分享你一定会成为企业的核心骨干。

    当出现责任问题时一般有两种选择一个是找方法,一个是找借口,

       大家可以看到这个司机开车撞到了墙上,他没有反思是自己的问题,却在指责是别人因为衣服穿的少导致的,在企业里这是典型的找借口型的员工,把责任推给别人。我们再来看一个案例调查。

       小王再给屋顶的电灯泡去灰尘时,一不小心把电灯泡弄破了,请问大家小王的第一反应是什么?

第一种情况,这个电灯泡质量怎么这么差呀,过了五秒钟,小王再想,这不是我的错,是灯泡质量差导致的。 第二种情况,我怎么这么不小心呀,马上去换个灯泡。据研究证明在这种情况下,大部分人会给自己找借口,推卸责任。

        那么我们来分析,为什么有时出现问题时会有一部分人选择找借口找理由来逃避回避责任呢?不愿意承担责任呢?人们不愿意承担责任无非有几个方面导致:害怕受批评、害怕别人笑话自己、害怕损失一些(金钱或荣誉)、没能力承担、这事跟自己关系不大、内心缺乏责任感等等。

      当以上原因出现时,请记住一味的逃避和推卸责任,是无法在职场上持久发展的,因为没有一个领导愿意重用这样的员工,没有一个员工愿意和这样的同事合作处事,所以职场中我们应该要学会如何承担我们自己的责任。

       承担责任的核心入口是向内看,而不是向外看,遇到一件事情出现了问题,我们首先要做的就是向内看,在这件事情上,我哪里做的不到位,哪里没做好,出问题了是不是跟我也有关系?这就是在向内求,先看到是自己的问题,在承担下这个责任,在寻求解决方法;向外看则是在再找别人的原因,是因为别人没做好导致了事情没做好, 跟自己没关系,这个时候我们就会本能的给自己找借口,把责任推给别人。

      大家更欣赏于遇到问题就能有原因分析,并有解决方案的员工,在责任面前不是选择推卸而是积极的寻找方法,大家请记住方法永远比问题多, 所以当我们在遇到问题的时候不要担心自己不知道如何解决,只要勇于承担下来,去想方法来解决,就有解决的方法。发动机只有发动起来才有动力,方法只要你想了就会有方法。

       在企业里承担责任没有被迫、没有对错,只有选择,没有人逼着我们一定要承担这个结果,承担了这个结果也不一定是我们错了,一切的问题看我们如何选择,我们选择成长还是选择逃避?在职场中我们缺乏竞争力,主要原因在于漠视责任,缺乏担当意识,没有以负责任的精神对待生活和工作!

      在企业如何做一个有担当责任的企业职员,我们以一个实际案例来解析:

       有一次在坐公共汽车,等了很久。车终于来了,大家蜂拥而上,有限的空间立刻被挤得密不透风,也许是人太多,车子走了一段路程后“咣”的一声,突然在马路中央抛锚了,司机下车检查了半天,无奈的对大家说:“没办法,请大家帮帮忙,把车子推到路边”

       大家只得下车,可下车后只有三个人主动来到车后和售票员一起推车;一部分人在旁边看着,嘴里不断的埋怨;还有些人或许有“急事”另外找车离开了。

       开始。4个人吃力的推着,但推不动,在售票员的再三请求下,又加入了3个人,人多力量大,没用多久就把车子推到了马路边,尽管很累,但推车的人没有一句怨言。

       案例讲到这里大家也明白了这是一件什么样的事情了,其实在我们的工作中是不是也会经常遇到“抛锚”的情况,也会出现像上面那样的三种人:

一、有强烈责任感的人,主动担当起责任;

二、持观望态度的人,事不关己高高挂起;

三、毫无责任感的人,就知道抱怨和逃避;

        其实、这辆车就好比我们的企业,是好是坏都是我们大家的;车况好时,我们坐在上面,很快能到达目的地,车子坏了,走不动了,我们不能抛弃他,而要爱惜它,尽自己的力量帮助它,更要明白这是我们的责任!只有人人都尽到自己的责任,车子才能再次发动起来,载着我们前进。

       责任的承担等于能力的提升,只有勇于承担责任老板才放心把一个部门交给你,把一个项目交给你,乃至于把一个企业交给你。企业里有能力的人很多,能够承担责任的人却很少,您能够承担多大责任就能成就多大的事业。从今天起希望我们每一位伙伴在工作中都能勇于承担自己的责任,成为企业的核心骨干,为自己的职业发展奠定良好的基础。

上一篇
全部评论 (0)

Copyright©2008-2019 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师