企业是西方工业革命的产物，企业管理理念来自于西方管理思想与西方管理实践。企业管理理论发展经过了四个阶段：最初认为企业员工是“机器人”，属于机器的一个部分；亚当斯密提出了“经济人”概念；美国的索霍实验提出了企业员工是“社会人”的概念；现代西方管理思想提出了“文化人”的概念。重视人的德行教育和礼制教育，强调道德的力量和企业共同行为准则是中国企业管理理论发展的方向。
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