如何正视培训效果 很多企业内训老总都会参加，通常在最后一天过来，倾听学员们的收获体会，并且留出两个小时和大家互动交流。经过几天的培训，最后的分享时刻总让人感慨万千。作为培训组织者，我们也最享受那一刻
民营医院如何做好品牌营销很多医院在谈医院营销的时候，更看重的是品牌营销。因为，我们都知道，品牌营销对于医院的重要性是非常大的。因为，一个医院品牌做的好，在后期只要做好维护就可以了。那么，医院要怎么进行
团队必须要拍死的六大负能量1抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量团队里的"祥林嫂"可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心
鞋的精神，值得效仿鞋很忠诚：你奔波时，它陪你一起经历风雨，见证沧桑；你坐下时，它温顺地挨着你，不邀功，不请赏，做你忠实的仆人；你入睡时，它便静静地守在你的床边，随时听候你的差遣。鞋很谦卑：它永远匍匐在
企业管理之道一、管理篇1、成在经营，败在管理。2、信任+压力=快速提升。3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。4、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。5、勇于负责
营销高手偷偷在用的秘诀1、营销与销售的区别：1）销售是射杀一只静坐不动的鸭子，若没射准，鸭子有可能就飞了；营销是在地上撒谷子，把鸭子引过来，再用胶水把鸭掌粘住；2）销售是射杀静态个体目标；营销是培养动
如何带出狼一样的团队带团队就是带野心、带梦想、带欲望、带状态。经营企业说到底是经营人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借
成功从优秀员工做起 企业所需要的人才不仅仅是能力出众，如果你想要成功，就从做一个优秀的员工开始、、、、、、一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走
民营医院定位浅析民营医院营销需要时间不断探索跟磨合。根据笔者多年医院营销方面的研究、探索发现，营销定位在整个医院营销系统中起着决定性作用，特别是科室定位、市场定位、消费定位、竞争定位四个方面。下面一一
员工离职原因只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。带团队做好这8条： （1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。 （2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路； （3）授人以欲：激发员工上进的
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
