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孟子涵:弟子规与员工素养
2016-01-20 7970
对象
中层管理者及员工
目的
员工修养自身,提高做事及团队合作能力
内容
 第一节:弟子规与我们的关系

  1、修身、齐家、治国、平天下

  2、会处理上下左右的关系:坐标系;孝有利于上级关系;悌有利于同事关系。

  3、懂得感恩:人法地、地法天、天法道

  4、巧诈不如拙诚

  5、曾国藩“静”的妙用

  6、非淡泊无以明志,非宁静无以致远。

  第二节:职业化沟通

  1、会倾听

  2、会沟通

  3、会交流:凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉

  4、回应原则:

    (1)专注原则

    (2)不要原则

    (3)回应原则

    (4)复述原则

    (5)分享原则

  5、说服方法:

    6、沟通不到位,工作就不到位

  7、儒家由近及远的修身思想

  8、唐太宗以信治国,正本清源

  第三节:职业化态度

  1、态度决定高度

  2、职业与事业

  3、态度是最有效的竞争力

  4、有令必行,不找借口

  第四节:职业化修养

  1、身在职场,要有好人员:行高者 名自高;凡是人 皆须爱

  2、有功莫自大,有才莫自傲

  3、用高度责任心和高标准对待工作

  4、做事要讲良心,做人要有爱心

  5、 诚信是无价之宝:事非宜 勿轻诺 苟轻诺 进退错

  第五节:职业化技能

  1、不要抱怨“怀才不遇”:行有不得,反诸求已

  2、要成为人才,而不是人力:见人善 即思齐

  3、工作要创新,技能要提高:唯德学 唯才艺 不如人 当自砺

  4、不仅要有能力,还要有能耐

  5、要努力工作更要聪明工作

  6、把工作做得无可挑剔

  第六节:职业化形象

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