景元利:新时代下人力资源管理者所应该具备的四种能力

关键词:[人力资源] 浏览:711 发布日期:2016-03-25 网页收藏

  •      新时代下,对于人力资源管理方面的能力提出了四方面的要求:速度、执行、创新及整合。速度要求能够积极高效地影响组织内部提出的相关需求,执行国家相关的政策法规及公司内部的相关管理制度,在管理方式上能够不断地创新求变,具备组织内外部较强的资源整合能力与资源。

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