面对互联网的挑战、低速增长的挑战、品牌转型的挑战，传统企业的生存之路越来越窄。因此，坚守传统产业，但不要坚守传统思维。所以，传统企业需要变革，而变革的关键是：观念要变，人要变。对企业家而言，观念是核心竞争力，对于企业而言，人才是核心的竞争力。企业家要转变思路，要从单纯的“产品思维”，逐渐转化为“平台思维”，要以平台化的思维提升创新效率，建立生态系统。
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