李振民
1192
全站排名
0
鲜花数量
李振民:企业培训师培养
2018-12-07 1809
对象
企业内部培训师
目的
1、 企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程; 2、 让我们的培训生动活泼,员工不再视培训为“服苦役”; 3、 让内部讲师的职业形象,精神风貌更职业,更专业; 4、 如何把我们的课程设计得有声有色,让学员投入并乐意学习;
内容

采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和实战模拟等多元之训练方式引导下学习和演练,引导学员掌握要领,得到突破。

讲师职业化训练

1、 培训师角色认知

2、 培训师的职业使命认知

3、 培训师的职业形象误区及禁忌

4、 台上培训师与台下培训师

5、 职业表达:培训师的名片@绕口令训练

6、 培训师的人格魅力修炼

联合智胜培训机构从事讲师培养多年,有大量讲师培养成功案例,落地性,实用性强,全部采用行业优质实力导师。



上一篇
全部评论 (0)

Copyright©2008-2019 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师