1、提升员工的执行能力，有效拓展学员的领导力思维与执行力思想；
2、通过系统的管理知识和技能的研习，将相关管理才能落实于日常管理工作，以提升企
业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益；
3、统一企业中层与企业经营层的管理理念（了解组织文化内涵，明确管理职责，建立正
确态度，认知使命意义，勇于面对挑战，设定管理基准，培养团队意识；
4、全面提升企业中层管理技能的水准（评价和辅导下属的业绩，发现问题与解决问题的
能力，培养与指导部属的能力，组织与工作协调能力，领导能力与激励部属的能力及
创新能力）
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