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中基层管理者讲师授课见证
讲师网
中基层管理者
综合管理能力提升
管理
正文: 在当前的社会经济发展中,
中基层管理者
扮演着举足轻重的角色。他们不仅是企业、机构的核心力量,更是推动各项工作的关键所在。因此,提升
中基层管理者
的综合管理能力
讲师网
中基层管理者
综合管理能力提升
管理
随着企业规模的不断扩大和组织结构的日益复杂,
中基层管理者
的重要性日益凸显。他们作为企业运作的核心力量,肩负着组织目标实现的关键使命。因此,提升
中基层管理者
的综合管
方光华
中基层管理者
能力提升专题培训
中层管理
客户:东风集团 地点:上海市 - 上海 时间:2014/4/24 0:00:00 2014年4月24日,即将启动东风集团旗下上市公司培训合作。本期主要针对制造业中基
朱华
企业
中基层管理者
留人40招(来自本人课程《企业留人的阴谋和阳谋》)
1. 树立中基层层留人的观念2. 找到合适的种子,招募合适的人才3. 做好成功的表率,成为员工的楷模4. 不抛弃,不放弃的精神5. 让员工职业生涯规划深入他的内心6
方亮
🔺【方亮】2.12宏福科技—《赢在执行——
中基层管理者
管理技巧》
沟通技巧
中层管理
执行力
团队建设
🔺【培训详情】 讲师:方亮 课程:《赢在执行——基层管理者管理技巧》 地点:北京市房山区 时间:2017.02.12 服务客户:宏福科技有限公司 老师学员大合影
朱华
企业
中基层管理者
留人40招(来自本人课程《企业留人的阴谋和阳谋》)
1. 树立中基层层留人的观念2. 找到合适的种子,招募合适的人才3. 做好成功的表率,成为员工的楷模4. 不抛弃,不放弃的精神5. 让员工职业生涯规划深入他的内心6
方亮
🔺【方亮】
中基层管理者
精英训练营圆满结束
中层管理
沟通技巧
执行力
领导力
团队建设
由执行力实用管理技术培训讲师方亮老师主讲的《赢在执行——基层管理者的管理技巧》培训于2016年4月23日圆满结束。 此次参加培训人员为储备经理,主管以及班组长等,
朱华
企业
中基层管理者
留人40招(来自朱华课程《企业留人的阴谋和阳谋》)
1. 树立中基层层留人的观念2. 找到合适的种子,招募合适的人才3. 做好成功的表率,成为员工的楷模4. 不抛弃,不放弃的精神5. 让员工职业生涯规划深入他的内心6
朱华
企业
中基层管理者
留人40招(来自本人课程《企业留人的阴谋和阳谋》)
1. 树立中基层层留人的观念2. 找到合适的种子,招募合适的人才3. 做好成功的表率,成为员工的楷模4. 不抛弃,不放弃的精神5. 让员工职业生涯规划深入他的内心6
杜映梅
中基层管理者
在绩效管理工作中充当关键角色
绩效管理
中基层管理者
在绩效管理工作中充当关键角色· 宣传员角色中层管理者承担着向员工传播和解释企业政策意图的责任。他们要帮助员工认识绩效管理的重要意义,因此,他们自己首先
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