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李一环赋能新销售讲师授课见证
李一环
赋能新销售:如何留住顾客发展为门店忠实粉丝,让客户主动口碑营销
李一环赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
什么是新零售 1、新零售不是怎么卖东西,而是怎么服务顾客 2、通过改变产品陈列的方式,吸引客户满足感官效应和视觉效应突出商品标准化和个性化 3、在与顾客的沟通的过
李一环
赋能新销售:永远不要挑战客户的认知,客户永远是对的
李一环赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
第一是要有优美整洁的购物环境,有新颖的,抢人眼球门店设计和物品陈列。 第二方面是要了解客户的认知,新零售不是简单的卖东西,而是要怎么服务好客户。要重服务.重体验.
李一环
赋能新销售:增加客户停留的时间,增加客户来店的次数
李一环赋能新销售
利润型店长
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赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
1.了解了什么是新零售,新零售不是怎么卖东西,而是怎么服务客户,首先了解顾客的用途,找到共识,针对性去介绍产品 2.门店比电商优势是,服务,体验,情感 3.做好数
李一环
赋能新销售:新零售数据把未知变已知、从语文到数学
李一环赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
新零售的学习,学到了还是很多,感触最多的还是体验式销售,其实我们自己一直在零散的做这些, 比如我们的视频宣传,门店试吃,我们通过把相关的DIY的视频放在电视上,吸
李一环
赋能新销售:门店的变化进化论,产品导向到场景导向
李一环赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
视觉陈列:抢眼,惹眼,挡眼 客户怎么使用就怎么陈列 客户还带了谁来就怎么陈列 门店的设计: 增加客户停留的时间 增加客户来店的次数 吸引目标客户进店 门店怎么赚钱
李一环
赋能新销售:新门店经营未来线上线下集将会同价,体验和情感是核心
李一环赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
1、打破传统销售思维,以人、货、场三点作为切入点,以客户的思维模式,客户使用产品的方式,场景作为导向进行销售。 2、营销的本质可以理解为推广,可以是推广产品可以是
李一环
赋能新销售:新零售不是怎么卖东西,而是怎么服务客户
李一环赋能新销售
利润型店长
标杆销售经验萃取复制
赋能型销售教练
销售课程定制开发设计
1:什么是新零售?不是怎么卖东西,而是怎么服务客户,了解顾客需求,找到共识,针对性介绍。 2:什么是好的促销/活动?门店体验,线上购买,快递送货,吸引新顾客,测试
李一环
赋能新销售:新零售、新门店、新客户、新体验、新方法、新销售
赋能新销售
李一环赋能新销售
赋能新零售
赋能新门店
连锁门店经营管理
标杆销售商学院——《赋能新销售训练营》 新零售、新门店、新客户 新体验、新方法、新销售 课程背景 您和销售团队是否遇到过以下情况 : ► 门店客流少,业绩不好,销
李一环
连锁总部销售体系:一套完整的销售流程复制体系方法
李一环连锁总部销售体系
标杆销售经验萃取复制
标杆营销商学院
利润型店长
李一环赋能新销售
《连锁总部销售体系》 一个打造销售体系的思想 一套复制销售冠军的销售体系 一套公司卖点提炼的销售方法论 一套产品卖点提炼的销售方法论 一套销售话术设计的销售方法论
李一环
连锁总部销售体系:销售体系是连锁品牌攻城略地,抢占市场的九阳真经
李一环连锁总部销售体系
标杆销售经验萃取复制
标杆营销商学院
利润型店长
李一环赋能新销售
《连锁总部销售体系》方案班 连锁品牌需要的不是销售冠军 连锁品牌需要的是,培养销售冠军的销售体系 1、连锁战略很好,商业模式很好,产品质量很好,门店几十万的投资经
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