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篇讲师授课见证
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四部曲讲师授课见证
胡雪力
人生
四部曲
:改变、适应、包容、放弃
职业规划
环境也好、现状也好、工作也好、人也好、婚姻也好,这句话的四个原则基本都适用。能干的人会选择改变,让不喜欢变得喜欢。懒惰的人会选择适
陈锦华
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;改变、适应、包容、放弃
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;改变、适应、包容、放弃人生
四部曲
;改变、适应、包容、放弃如果不喜欢,那就去改变,如果改变不了,那就去适应吧。如果做不到适应,那就只好回避吧。如果连回避也
王晓庆
王晓庆:管理
四部曲
企业管理
读著名教育学家 管理学家北辰老师《厨师管理学--五行管理的厨师原理》有感 原文链接:https://wxglxyj.blog.163.com/blog/static
秦绪文
秦绪文:微信公众号运营
四部曲
互联网+
微信公众号开通之后需要做大量的工作,才能让粉丝感觉这是一个在良好运转的平台,从而达到两个目的:1、让已经关注的粉丝留下来;2、让粉丝主动帮你宣传,让更多的人关注你。
王树文
软件企业过程改进
四部曲
企业管理
软件企业过程改进是一个持续的过程,从过程的初次建立到能真正产生应用效果,需要一个相当长的时间。本文结合笔者曾经亲历的过程改进的经验,从过程改进应该经历的阶段和过程
王生升
面对诽谤,企业应对
四部曲
战略管理
面对诽谤,企业应对
四部曲
俗语说:商场如战场,同行如敌国。面对强大的竞争对手、巨大的竞争压力,各家企业们不得不搞尽脑汁,招数尽出,获取市场份额,争取生存空间。然而,
张晓彤
中小型企业用人
四部曲
经济学家
虽然有人说中小企业的老板要懂得做事、大企业的最高主管最重要的工作是懂得用人,但是如果中小企业的老板不懂得用人也不可能成为大企业,大企业的最高主管不能让人才产生组织力
张晓彤
中小型企业用人
四部曲
企业管理
虽然有人说中小企业的老板要懂得做事、大企业的最高主管最重要的工作是懂得用人,但是如果中小企业的老板不懂得用人也不可能成为大企业,大企业的最高主管不能让人才产生组织
刘明源
《TTT-完美讲师
四部曲
》
培训师培训
客户:瑞鹄集团 地点:安徽省 - 芜湖 时间:2013/11/1 0:00:00 瑞鹄汽车模具有限公司 成立于2001年12月,坐落于国家级芜湖经济技术开发区,占地
赵斌
老板带团队的
四部曲
(三) 什么样的老板文化适合带队伍
战略管理
一、老板文化决定企业文化 老板们意识到了肩上的责任和面临的任务,认识到了企业、财富和资本的实质,明确了自己的人生目标,就能以这些看法、观点为元素,形成自己企业经营的
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