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量化考核讲师授课见证
孙军正
量化考核
管理制度
绩效管理
第1章 总则第1条 目的1.建立和完善本公司人力资源管理体系和员工激励约束机制。2.对公司员工的工作进行客观、公正地评价,营造公平、公开、公正的竞争机制。3.为薪酬
孙军正
车间主任
量化考核
方案
绩效管理
一、目的为了达到以下3个方面的目的,特制定本方案,以便对车间主任绩效考核工作进行指导。1.以考核的方法促使车间主任工作绩效的提升和工作技能的提高。2.作为车间主任年
王占坡
《部门绩效
量化考核
设计与执行》
绩效管理
客户:菱王电梯 地点:广东省 - 佛山 时间:2015/8/22 0:00:00 为菱王电梯中层以上管理人员讲授绩效
量化考核
方案设计与落地执行实务。
孙军正
生产设备主管
量化考核
细则
绩效管理
第1章 总则第1条 目的为客观评价生产设备主管的工作业绩、工作态度、工作能力,保证公司生产设备完好,提高公司的生产效率,依据公司绩效考核制度,结合生产设备主管工作情
孙军正
产品质量检验
量化考核
细则
绩效管理
第1条 为加强公司质量管理,提高产品质量检验绩效,提高全员的质量意识,提升公司质量水平,特制定本细则。第2条 本细则适用于公司对产品质量部的产品质量工作的评价与考核
孙军正
财务主管
量化考核
实施办法
绩效管理
第1章 总则第1条 目的1.通过绩效考核,全面评价财务主管的工作表现,明确工作表现与薪酬、晋升的关系,激励财务主管更积极地做好本职工作。2.正确评价和把握财务主管的
王占坡
《基于营销思维的绩效
量化考核
方案设计与执行》
绩效管理
客户:人力资源总监MBA班 地点:山东省 - 济南 时间:2015/3/19 0:00:00 人力资源总监班金牌课程!课程满意度100%,学员转介绍率70%
王占坡
《基于营销思维的绩效
量化考核
方案设计与执行》
绩效管理
客户:金佰特厨具 地点:山东省 - 滨州 时间:2015/1/24 0:00:00 集团中层以上管理人员讲授《绩效
量化考核
方案设计及执行》。咨询式内训课程--理论讲
王占坡
《基于营销思维绩效
量化考核
方案设计及落地执行》
绩效管理
客户:人力资源总监MBA班 地点:山东省 - 滨州 时间:2015/4/12 0:00:00 课程纯干货!课程满意度100%,学员课前带着问题来,课后带着方案满意走
王占坡
《绩效
量化考核
方案设计与落地实施》
绩效管理
客户:山东众海公共安全有限公司 地点:山东省 - 济南 时间:2015/2/12 0:00:00 公司中层以上管理人员讲授绩效
量化考核
方案设计及落地实施技术。本课程
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