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员工职业化讲师课程
李春林
雏鹰飞翔——新
员工职业化
塑造
职业素养
???课程背景?新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则能激发组织活力，加快企业变革，从而增强自身竞争力和执行力，提升企业绩效。求同存
曹爱宏
《
员工职业化
与职业生涯规划》
职业规划
??2 课程名称《
员工职业化
与职业生涯规划》2 课程背景：据权威调查显示：中国企业平均寿命仅为4.2岁，优秀企业为29岁，民营企业为2.9岁，跨国企业为11.5岁，
李大涛
员工职业化
素养
职业素养
【课程大纲】第一篇 职业化基础如何在职场中获得二次腾飞，更上一层楼？职业化塑造！如何缔造快乐的工作和快乐的生活？归零心态和活在当下！21世纪如何保持持续成长并走向成
苏锋利
员工职业化
训练：员工精神
团队建设
课程意义： 在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵、竞争激烈的企业里，员工为什么忠诚度下降？员工为什么工作状态不佳？员工为什么执行力不到位、拖拉？原因在“信念”，
彭成
《
员工职业化
素养》
职业素养
第一单元：职业化的塑造一、职业化基础1、我们为什么要工作；2、员工角色认知与定位；3、为什么要职业化6、职业化素质与能力模型；7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工；二
彭成
《
员工职业化
素养》
职业素养
第一单元：职业化的塑造一、职业化基础1、我们为什么要工作；2、员工角色认知与定位；3、为什么要职业化6、职业化素质与能力模型；7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工；二
王烨晴
新
员工职业化
训练
职业素养
课程大纲：一、职业化从“心”开始讨论：校园到职场会有哪些变化？1、从交学费到赚学费2、从要我学到我要学3、从“自我”为中心到换位思考4、从考试为目标到以岗位要求为目
曾鹏锦
《优秀
员工职业化
心态塑造》
心态培训
只有好心态 才有好前程 员工心态好 老板不烦恼 《优秀
员工职业化
心态塑造》 主讲：曾鹏锦 一．【课程背景】: 我们在大量的培训调查中发现，现在很多职场员工聪明伶俐，
韩晶
员工职业化
素质培训
职业素养
员工职业化
素质培训/职业化培训师韩晶老师课程内容；韩晶老师课程内容实用性强、细致入微，课程深刻、新颖、生动、通俗，获得受训企业的一致好评。韩晶老师具有7年上市公司高
《与年轻人共舞-新生代员工的管理与激励》
新生代管理
中层管理
管理技能
【课程背景】 “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以不理解他们，却不可以视而不见;你可以不欣赏他们，却不可以回避，00后员工进入职场是未
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梁俊景
律师 李小平律师
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