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识人讲师课程
陈嘉亮
5秒
识人
术之5秒面相分析术
国学管理
企业家
国学文化
人力资源
l 心法：望人生义 关外探内 l 手法：寻找特征注意容貌 Ø 少年观耳相 形状优先 缺陷悲惨 完整完美 Ø 青年量额头 宽度高度：决定运势 皱纹伤痕：影响发展 色
陈嘉亮
5秒
识人
术之5秒行为分析术
团队建设
中层管理
心理学家
企业家
l 心法：慧眼识行察言观色 l 手法：火眼金睛秒视动作 Ø 眼珠方向现思维 左事实 右图像 左右转，细判断，测习惯 Ø 嘴型角度定情绪 上翘喜悦：精 下陷忧伤：气
陈嘉亮
5秒
识人
术之5秒笔迹分析术
人力资源
沟通技巧
广东
企业家
l 心法：笔下找魂 察迹定魄 l 手法：洞察结构 识别规律 Ø 整体布局 上：心急如焚 中：规规矩矩 下：保留有度 Ø 段落结构 宽阔：大大咧咧 紧窄：束搏保守
翟一名
《曾国藩与
识人
用人》
人事任免
中层培训
在这个经济越来越发达的社会，我们的心却越来越远，我们时常无意识的就将人拒之门外，因为内心的对人的认识的缺乏与真诚与否的不确定。我们时常会听到人们的怀疑，他是真诚的
向敏
《微表情分析之
识人
说话》
沟通技巧
团队建设
职业素养
俗话说人有七情六欲，不同表情所表达的含义千差万别，怎样通过微表情来破解，最大限度地了解对方； 掌握所处的境况； 避免危险、欺骗、窘境或社会地位损失； 诱导、确认或控
向敏
《性格色彩分析之
识人
说话》
沟通技巧
团队建设
职业素养
论何为世界级三大未解之谜？ 男票总是在想女朋友咋又生气了？ 下属总是在想上司咋又不满意了？ 客户经理总是在想我的客户咋又爽约了？ 为什么不同的领导会有不同的处事方
孙宝明
汽车修理技能大赛选手训练与指导
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课程介绍: 授课方式为理实一体化教学，通过对汽车各系统构造与工作原理以及检修方法的讲解使学员拥有车辆故障分析思路，掌握故障检修方法，具备独立解决问题的能力。 技术
孙宝明
汽车厂旗下4S店维修技师高级技术认证培训
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汽车厂旗下4S店维修技师中级技术认证培训
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孙宝明
汽车厂新车型上市技术认证培训
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梁俊景
律师 李小平律师
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