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田进会
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力培训市场之“我”见
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力
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力培训市场之“我”见大部分的企业
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者或经理人都参加过
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力课程的相关培训，有的是面对公司“一把手”的总裁班、CEO训练营，有的是面对中高层经理人，跟能力
兰刚
解开
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者的幸福密码
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力
客户：哈佛商业评论读者沙龙 地点：上海市 - 上海 时间：2012/8/10 0:00:00 应哈佛商业评论邀请，兰刚先生发表主题演讲《解开
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者的幸福密码》。幸福
盛子洛
中层
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力训练
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力
客户：四川山木集团 地点：四川省 - 成都 时间：2009/12/29 0:00:00 四川山木林产开发有限公司是一家以工业原料林培育为主，兼营林产品加工及旅游开发
谭小芳
自信--提升
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力！
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力
自信--提升
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力！文交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳前言：成功者并不是比失败者更聪明，大多时也不是比失败者运气好，成功者之所以成功，只不过是因为他比失败者多爬起
王树文
优秀
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者的八大特征
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力
笔者结合自己多年的团队
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工作经验和培训、咨询工作经验，总结出优秀
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者的八大特征，和大家分享： （1）诚实守信：因为诚信，所以简单；诚信是人际关系的基石； （2
邱柏森
《经理
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能力提升》
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力
客户：中昌工程咨询有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2014/6/14 0:00:00 2014年6月14日，邱柏森老师受中昌工程咨询有限公司邀请，为公司高层
李江涛
领导
力的本质是什么？
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力
怎么想，主要讲
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者如何运用全局思维，处理未来和眼前利益的关系，怎么样借鉴老人的经验、历史的经验，进而做出判断，涉及的关键词主要是：判断、选择、决断、预测等，最终
袁立君
《群书治要》与
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智慧（4）
领导
力
淄博【正心学苑】于上3月30日（周日）举办《群书治要·君道》学习报告（九）。本次的内容节选自《政要论》：【故修身治国也。要莫大于节欲。传曰。欲不可纵。历观有家有国。
曹津
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者，该如何留住员工的“心”？
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力
小陈是一家中型企业的HR，前段时间公司从外面挖了一个技术高管过来，给的工资自然是丰厚，福利也不错，可惜这位高管还没干满3个月试用期就拍拍屁股走人了，临走丢了一句话
李星
自我型性格的
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特质
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力
————特 质 ● 从情绪出发，在意自己的情绪，不容易表达自己的感受 ● 想象力丰富，有创意，触觉敏锐 外表及气质 ● 有个人风格与品味，有眼光 ● 感性，有艺术家
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