工商管理硕士，实战派管理培训专家，有着20余年人力资源工作经验，具有高级人力资源管理师、人才测评师、心理咨询师资质。中智睿博首席顾问、高级讲师宝瑞通有限公司

资源总监职务。超过15年互联网行业人力资源工作经历，支撑过不同发展阶段的企业（稳定期、快速成长期，组织并购期）。在社会招聘、校园招聘、面试官培养、职业生涯规

10年企业人力资源管理经验+10+年人才管理咨询经验“高效能人士的七个习惯”认证（2009）“托马斯PPA”认证培训师（2011）“PDP”国际人力资

讲师介绍：程鹏【专业背景】超过20年人力资源专业咨询服务经验，涵盖人才规划、组织设计、人才评价体系构建、领导力评估与发展、培训体系建设、人才梯队建设等领域，

【主要背景】 IPTA国际职业培训师 ISPI国际绩效改进师 国家一级企业培训师 国家一级人力资源管理师 浙商大学人力资源研究中心主任 杭商研究

毕业于华中师范大学教育学专业，国家二级心理咨询师，二级人力资源师，上市企业高管，11年就业指导经验

刘亚军讲师15011279306(助理)【讲师经历】人才甄选与发展专家心理学专业硕士曾任北京某管理咨询有限公司咨询总监现任某上市房企人力行政线条副总经理刘老

 前中国电信学院课程开发与学习产品运营负责人 上海世博会培训课程编制组成员 高级职业培训师 2012年度中国优秀培训师二十强 复旦大学MBA 高

曾在中国石油天然气股份有限公司、中国平安（保险）股份有限公司、国泰君安证券股份有限公司等国内知名企业担任培训主管、培训经理、培训负责人、人力资源总监等职位，

多家社团、商会、院校特邀讲师专注制造型企业员工心态发展及人才留用主讲课程包含《员工心态与激励》《生涯规划-性格分析》《简历与面试技巧》《执行力》《沟通与协作