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马本军
目标设定与绩效沟通
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课程大纲： 一、员工激励方法与技巧 1.激励的基础理论 2.激励的全程模式 3.激励的五个误区 4.员工激励的六个要素 二、目标管理基础 1.目标管理体系的建立 目
葛贵堂
企业高级人力资源管理
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第一章、人力资源规划 一、企业人力资源管理战略规划 （一） 企业竞争战略分析 （二） 企业人力资源开发战略与策略的制定 二、企业组织规划 （一） 组织设计基本原则
彭林
自考经验：考前必备三大锦囊
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自考经验：考前必备三大锦囊 一些自考族抱怨不知如何着手备考，认为“自考太难”。其实难和不难，关键在于能否找到正确的途径。为此，我们邀请了部分优秀自考生向大家传授他们
马本军
员工职业素养提升和职业生涯规划
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课程大纲： 第一部分：职业素养提升 什么是职业素养和职业操守（0.5小时） 正确观念和心态的重要性（1.5小时） 管理靠方法而不是靠经验 方法正确一切OK 正确的方
马本军
企业培训需求评估与调查实务
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课程大纲： 一、培训需求评估的基本知识 分组及破冰活动 案例研讨：对培训需求把握的思考 培训需求评估的定义 培训需求评估的层次 培训需求评估的体系 二、培训需求评估
马本军
塑造正确的职业心态与素养
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课程大纲： 引子－问题讨论：什么是成功的正确道路？ 一、正确观念和心态的重要性（1小时） 什么是智商与情商 情商－心态的重要性 案例：两个下岗人员不同命运 积极的心
肖炳钊
《掌握六大法宝 打造超强执行力团队》
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掌握六大法宝 打造超强执行力团队 讲师联系电话：13534862991 • 第一章: 第一章、相关概念 • 一、执行力： • 二
马本军
《毕业生职业素养与生涯规划》
培训管理
课程大纲： 第一部分：正确的心态与素养 引子－问题讨论：什么是成功的正确道路？ 进入企业第一步（1小时） 歌曲：从头再来 初进企业的一些困惑 适应职场生活的关键因素
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊（2+2+1天版)
人力资源
职业素养
项目管理
中层管理
何为行动学习法？何为行动学习工作坊？ 行动学习法（Action Learning）又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”，它最早是由英国管理学思想家
IPO上市前规范
IPO规范
《IPO上市前规范》 主讲老师：陈军才 一、课程介绍 IPO上市前规范是企业实现资本化的核心前置环节，直接决定IPO申报的成败与效率。实践中，66%以上拟上市企业
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