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李林声
管理智慧8：通过觉知开发
员工
自性
生产管理
管理智慧8：通过觉知开发
员工
自性
韩晶
职业化讲师韩晶老师
员工
综合技能提升
职业素养
职业化培训讲师韩晶
员工
综合技能提升培训内容讲授，主要讲授
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的职业化态度。
李林声
管理智慧7：通过激励开发
员工
自性
生产管理
管理智慧7：通过激励开发
员工
自性
李林声
纵横控制法观点分享：通过激励开发
员工
自性
精益生产
激励分成两个方面：（1）正激励；（2）负激励。 正激励就是表扬，负激励就是批评，正激励是奖励，负激励就是处罚。 处罚不要把它理解成处罚钱，钱也是一种处罚，面子也
李林声
纵横控制法观点分享：通过觉知开发
员工
自性
精益生产
要调动
员工
积极性，
员工
自己的身份觉知也非常重要。身份的卑微感是自性开发的最大障碍。企业里面特别是工人，他们的责任心、执行力之所以这么低，就是他们的卑微感造成的。
王钊仙
新
员工
成长计划 新
员工
培训 入职培训 新晋主管如何带人
营销管理
重点在于指导新晋主管＆经理如何去培养新
员工
王誉凯
非产业化
员工
管理动作解析
企业管理
非产业化
员工
管理动作解析，主讲人王誉凯，深谙企业管理和
员工
关系之道，运用最新技术和前沿教学手法，从培训绩效出发设计和开发课程。课程实用、细致入微，既有大家的理论
张松
优秀职场意识之成为
员工
的主动融入意识
职业素养
成为公司的一员，最重要的是先融入还是先展示？
于大城
第2集-优秀
员工
是这样练成的-于大城
团队建设
第2集-优秀
员工
是这样练成的-于大城
客户评价及授课见证（情绪价值 能量提升 ）
企业家
危机管理
领导力
心态培训
执行力
情绪价值提升工作生活竞争力，挽救婚姻家庭孩子，3步走实现工作家庭双丰收，效果可与满意度评分、幸福时长、财产、销售额、利润、股权市值挂钩
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