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绩效考核讲师授课见证
赵国军
年度
绩效考核
非人力管理
年度
绩效考核
集团公司整体的年度
绩效考核
分数根据集团公司实际业绩完成情况(销售收入、利润)确定。各部门(总监)、子公司(总经理)年度
绩效考核
分数由董事长、总经理、常务
赵国军
什么是
绩效考核
绩效管理
绩效考核
是对部门或个人阶段工作成果的评估和等级确定过程,
绩效考核
是绩效管理的核心环节。专家提示
绩效考核
的目的是为了对组织、个人绩效进行准确识别和有效区分,为激励机制
杨坤林
绩效考核
方案
绩效管理
客户:浙江新东方集团汽车零部件公司 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2012/9/7 0:00:00 实行集团事业部考核制度,杨老师主导绩效方案的起草和推行督导。
张明生
《
绩效考核
》
绩效管理
客户: 牙e微学院 地点:上海市 - 上海 时间:2015/11/10 0:00:00 牙e微学院两天的
绩效考核
课程,为牙科诊所老板提供一套实用的绩效模式和落地的操
刘晓利
绩效考核
33
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
刘晓利
绩效考核
30
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
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刘晓利
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21
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
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绩效考核
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中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
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绩效考核
10
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
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绩效考核
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中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
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