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张召忠
视频: 张召忠对戴旭
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军事专家
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陈宝存
盘点楼市两大门派五大
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投资理财
盘点楼市两大门派五大
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周正
周正
观点
:坚决杜绝 坚决制止 不能让爷爷奶奶带孩子
亲子教育
周正
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:坚决杜绝 坚决制止 不能让爷爷奶奶带孩子
李林声
纵横控制法
观点
分享:管理不能追求一步到位
生产管理
管理总是从计划开始的。但企业恐怕最难做的就是计划:大到经营计划,小到生产计划、物料计划。计划做出来不难,难的是能否真正被执行。 俗话说:计划没有变化快。生产计划
李林声
纵横控制法
观点
分享:把制度内化到人心里去
生产管理
中国人从来就没有被外在的制度管住过,所以,才会“上有政策,下有对策”。阳奉阴违才能大行其道。这是几千年的传统。 但这并不是说,中国人就是一群不讲规矩,不受约束的
李林声
纵横控制法
观点
分享:什么样的制度才算最好的
生产管理
家庭化和制度化如何才能完美的结合呢? 要搞清楚这一点,我们就必须搞清楚“相与体”的关系。 佛家有句话:“以金作器,器器皆金。”这是什么意思呢?就是用金子做的杯子
李林声
纵横控制法
观点
分享:管理不能死板硬套
生产管理
很多企业都面临制度难以落地的情况,他们往往将这归结为企业的执行力差等原因,但围绕着提示执行力所做的很多工作却总是收效不大。 人们不禁要问,这究竟是为什么?为什么
李林声
纵横控制法
观点
分享:通过觉知开发员工自性
精益生产
要调动员工积极性,员工自己的身份觉知也非常重要。身份的卑微感是自性开发的最大障碍。企业里面特别是工人,他们的责任心、执行力之所以这么低,就是他们的卑微感造成的。
李林声
纵横控制法
观点
分享:通过激励开发员工自性
精益生产
激励分成两个方面:(1)正激励;(2)负激励。 正激励就是表扬,负激励就是批评,正激励是奖励,负激励就是处罚。 处罚不要把它理解成处罚钱,钱也是一种处罚,面子也
李林声
纵横控制法
观点
分享:通过控制来开发员工自性
精益生产
员工积极性是什么? 员工积极性是企业内在的能量。从佛学上来讲,员工的积极性就是企业的“自性”。 佛家说:何其自性,本自清净;何其自性,本不生灭;何其自性,本自具
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