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张荣:培训师的语言表达
2016-06-13 3410
对象
培训师
目的
提升语言魅力,克服紧张情绪,展现良好姿态
内容

任务一:语言表达---让平凡的话语充满力量

一个完成任务的讲话和一个伟大的讲话有何区别?

一个平实无奇的讲话和一个充满魅力的演讲有何区别?这就是语言!

如何让你的语言更具魅力?如何让你的讲话充满力量?如何让你的培训促使人去行动?

现象呈现:语言表达中常见的四种错误

传道:关于语言表达的原理

一、 语言表达的两个管理学原理

二、 语言表达的三个作用

授业:提高语言表达的方法和技巧

一、 语言表达的三个纪律

二、 语言表达的八项注意

三、 提升语言表达能力的十六种方法

1、 化繁为简的五个方法

2、 借用雄辩力量的五种方法

3、 运用六种修辞手法

解惑:关于语言表达的疑问、工具和演练

一、 关于语言表达的四个疑问

二、 语言表达的三个工具

三、 学员演练语言表达,点评考核

任务二:声音展示---让声音为讲台增添魅力

如何让你精心组织的内容完美的表达出来?如何让你的思想真正的深入人心?这就是声音!

声音是最好的武器!声音是让人接受你的观点最佳的手段。如何做到正确的运气?如何让听众真正的共鸣?如何避免喉咙沙哑?如何做到连续几天讲话而保持声音不变?

现象呈现:声音不佳的六种表现

传道:培训中声音的作用的原理

一、 声音的管理学原理

二、 幽默声音的两个作用

授业:优美声音的原则和训练方法

一、 声音的四大原则

二、 声音的八个方法

三、 训练方法:呼吸训练、轻重、停顿、高低、快慢训练

解惑:关于声音的疑惑、工具和演练

一、 关于声音的三个疑惑

二、 声音的工具

三、 学员演练:呼吸,高低,快慢,轻重,停顿训练

任务三:突破紧张---上台前的第一课

上台的第一步就是克服紧张!如何克服紧张?如何展示良好的舞台形象?如何让自己如鱼得水?如何保持最佳状态?

现场呈现:紧张的12种表现

传道:紧张的原理

一、 关于紧张的三个管理学原理

二、 引起紧张的三个来源

授业:突破紧张的原则和方法

一、 应对紧张的三个原则

二、 解决紧张的十二个方法

解惑:关于紧张的疑问和工具

一、 关于紧张的三个疑问解答

二、 紧张的两个工具

三、 学员上台演练,克服紧张

任务四:身体语言---规范化的讲台形体展示

身体语言给观众印象最深的要素,如何塑造良好的身体语言?如何正确运用眼神、表情,手势的等身体语言?讲台上的坐 立、走的专业化要求是什么?

现象呈现:培训中身体语言的六种不良表现

传道:关于身体语言的原理

一、 关于身体语言的两个管理学原理

二、 身体语言的四个作用

授业:运用身体语言的方法和技巧和训练方法

一、 运用身体语言的四个原则

二、 身体语言的五个整体要求

三、 训练专业化眼神的方法:

1、 定视训练:远视训练;近视训练

2、 动视训练:

四、 表情训练

五、 手势语训练

解惑:关于身体语言的疑惑、工具和演练

一、 关于身体语言的三个疑惑

二、 两个身体语言的工具

三、 学员演练:眼神训练、表情训练、手势语训练

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