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心理学在管理中的应用系列课程
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心理学在管理中的应用系列课程

上海 50 ~ 60 岁
1.《心理学在管理中的应用》1天/2天 2.《心理学在冲突管理中的应用》2天 3.《心理学在员工激励中的应用》2天 4.《心理学在企业变革管理中的应用》2天 5.《情绪和风险员工的识别和管理》2天 6
¥20000 元/天
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讲师背景:
首都师范大学应用心理学研究生
世界500强企业多年管理经验
多家世界500强企业的经理人教练
曾任天力亚太管理咨询公司中国区副总裁(跨国知名EAP公司)

专业经验:
    11年来,王老师致力于“心理学在企业实际管理中的应用”领域,曾为300多位经理人进行咨询和提供教练服务,配合企业重大变革管理80多起, 配合企业危机管理150多起,有2600多例的企业员工EAP辅导、咨询和几百场的培训授课经验。曾培训和辅导企业处理各类员工管理的问题,尤其是近年来常见的各企业的大规模或小范围的变革、重组、裁员,以及管理层的调迁、调岗服务和特殊“个性”员工管理等等。
  大量的个案实践使她深谙教练技术、心理咨询技术以及企业管理的精髓。使得她能够深入理解员工与管理层遇到的具体问题,帮助管理者解决在管理中遇到的各种员工管理问题。

讲师特色:
1、跨界:业内为数不多的既精通
课程 更多>>
[王苑]《心理学在管理中的应用》-2天
【课程特色】 注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成为解决管理问题,达成管理目标的工具; 在情境中学习:模拟真实管理情境,采用案例式教学,充分调动员工的学习研究热情; 采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式,使学员在深度体验中获得感悟和领会; 老师经过多年的心理学和管理实践,研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性。 第一天上午 一、破冰和开场 1、使学员快速和全身心投入到课程中来 2
2016-05-19
[王苑]《管理者情商》-2天
【课程特色】 1、注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成为解决管理问题,达成管理目标的工具 2、在情境中学习:模似真实管理情境,采用案例式教学,充分调动员工的学习研究热情 3、采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式,使学员在深度体验中获得感悟和领会 4、老师经过多年的心理学和管理实践,研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性 【课程形式】 1、小班授课 2、采用讲授、小组讨论、教练式培训
2016-05-30
[王苑]《高情商沟通》-2天
【课程特色】 1、注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成为解决管理问题,达成管理目标的工具 2、在情境中学习:模似真实管理情境,采用案例式教学,充分调动员工的学习研究热情 3、采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式,使学员在深度体验中获得感悟和领会 4、老师经过多年的心理学和管理实践,研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性 【课程大纲】 一、高情商的沟通 营造舒畅工作环境 工作中
2016-05-30
[王苑]《压力管理》-2天
【课程特色】 1、注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成为解决管理问题,达成管理目标的工具 2、在情境中学习:模似真实管理情境,采用案例式教学,充分调动员工的学习研究热情 3、采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式,使学员在深度体验中获得感悟和领会 4、老师经过多年的心理学和管理实践,研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性 【课程大纲】 一、压力管理 1、投射练习:压力水平自测
2016-05-30
[王苑]《情绪和风险员工的识别与管理》-2天
【课程特色】 注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成为解决管理问题,达成管理目标的工具 在情境中学习:模似真实管理情境,采用案例式教学,充分调动员工的学习研究热情 采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式,使学员在深度体验中获得感悟和领会 老师经过多年的心理学和管理实践,研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性 第一天上午 一、破冰和开场 1、使学员快速和全身心投入到课程中来 2、什么是
2016-05-20
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