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积分制管理落地指导专家
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积分制管理落地指导专家

浙江,杭州 60岁以上
用积分调动员工积极性 用积分增加制度执行力 用积分培养员工好习惯 用积分建立健康企业文化 用积分打破分配上的平均主义 用积分建立优秀的管理团队 用积分解决管理上的难题 将上述内容落地指导企业
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曾就职于浙江省二轻系统一家钢铁企业,从事行政管理工作二十多年,有着丰富的实际管理经验。担任过多家公司的总经理助理、副总经理及总经理职务, 2006年担任中华教练网总教练助,从此从事专业培训事业,先后服务过众多企事业单位,至今还担任许多公司的企业管理高级顾问。2014年在李荣老师及其九弟子楼红龙董事长的培育下,成为华东区域积分制管理的专业指导导师。多年的管理积累,使其擅长的企业责任文化教育、企业行政管理指导及积分制管理落地指导成为中小企业发展所需要的最有效的管理方式之一。2015年被浙江省培训师协会评为十佳企业培训师,用员工能够接受的方式开展工作是他的经典理论,现为浙江省培训师协会副会长及高级讲师。
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[杜继红]《积分制管理》之执行班
《积分制管理》之执行班能解决以下问题: 可以增强制度的执行力 可以全方位调动员工的积极性 可以培养员工的好习惯 可以快速形成健康的企业文化 可以使员工多做好人好事 可以增加人才的砝码 可以节省企业的管理成本 可以让优秀的员工不吃亏 可以让企业管理者有责有权 可以从根本上解决企业的各种困惑 可以让老板轻松管理,让员工快乐工作 《积分制管理》之执行班课程 主讲内容安排: 第一天 上午 积分制管理的
2016-10-09
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