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思维创新方法训练专家
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思维创新方法训练专家

辽宁,沈阳 40 ~ 50 岁
思维创新之《水平思考》、《80、90后员工激励与管理》、《巅峰团队建设》、《电话营销技巧》
¥20000 元/天
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   吴迪从事企业管理培训行业工作十一年,曾就职于中国十佳人力资源顾问公司、国内知名管理培训公司区域负责人。资深人力资源绩效专家,东北大学客座教授,国内高校EMBA班特邀讲师。自2008年开始授课,主讲:《创新思维训练》、《80、90后员工激励与管理》、《巅峰团队建设》、《电话营销技巧》
   课程特色:有趣、实战、有效
  《创新思维训练》课程注重案例教与学、情景模拟与演练结合,围绕企业出现的创新问题,进行工具化的解决方案,使学员走出思维障碍,学会使用德博诺思考工具“水平思考”法,熟练运用创新思维工具:提取概念、选择定义焦点、挑战、随机输入、激发和运动,从而收获收获创造性思考成果 。
  《80、90后员工激励与管理》管理者们在感叹:真是搞不懂80、90后员工,对他们已经够容忍和让步了!工作上提要求一大堆,做起来却漫不经心,眼高手低…。到底要怎么样做,他们才能够满意?如今,8090
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[吴迪]《创新思维训练》
《水平思考训练》 【课程背景与收益】 水平思考(LateralThinking,又译为“横向思维”),是爱德华·德博诺 (Edwardde Bono) 博士于在心理学、生理学和哲学的基础上,开拓的一套思维工具体系。“水平思考”方法和概念曾被1984年洛杉矶奥运会的组织者应用,并取得了第一个盈利的奥运会,从此在全球范围内的企业中被广泛应用。 爱德华·德博诺博士将思维方式分为两种类型:一种是“
2016-08-28
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