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亲子教育,心理健康,幸福人生,
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徐其山:EAP现代企业管理宝典
2017-03-17 2695
对象
大中小企业、学校、公司
目的
全员心理保健,管理效率更高
内容

EAP作为心理学介入管理,在目前中国企业尚处于推广阶段,但是,世界500强企业已经有85%导入了EAP,并且成功的尝到EAP管理的甜头。

EAP介入企业管理,既提高了团队的向心力,缓解劳资关系,而且,还大大 高了员工的动作效率,给公司带来意想还将到的收获。同时,还有效降低了意外风险的机率,可以使企业避免意外而造成的风险金支出,为企业节省了成本。

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